Manager ds. wdrożenia systemu Enterprise Fraud Management

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Nasz Klient - dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa firma o unikatowym systemie biznesowym działająca min. w branżach marketingu oraz wspomagania biznesu.

Stanowisko

• Analiza dotychczasowych fraudów – opracowanie mechanizmów, charakterystyka dla poszczególnych regionów/krajów.
• Analiza rodzajów potencjalnych fraudów charakterystycznych dla poszczególnych krajów/regionów.
• Analiza finansowa potencjalnych fraudów.
• Opracowanie systemu wykrywania, prewencji (działania systemowe, ciągłe).
• Opracowanie systemu reakcji na fraud: działy współpracujące, partnerzy zewnętrzni (policja, prokuratura, detektywi etc), komunikacja kryzysu (wewnętrzna, zewnętrzna).
• Raportowanie nadużyć: dokumentacja, mechanizm oszustwa, działania naprawcze.
• Analiza finansowa strat.

Wymagania

• Doświadczenie w zakresie wykrywania fraudów.
• Umiejętność budowy szczelnych systemów zapobiegających fraudom.
• Umiejętność analizy danych.
• Doświadczenie we współpracy z orgnami państwowymi oraz partnerami zewnętrznymi (np. detektywi ) odnośnie przeciwdziałaniu oraz aktywnym działaniom po wykryciu fraudów.
• Doświadczenie w zapobieganiu i zwalczaniu fraudów na rynkach zagranicznych.
• Znajomość możliwości prawnych z zakresu przeciwdziałania i zwalczania fraudów.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Znajomość innych języków obcych na poziomie biegłym będzie dodatkowym atutem.

Ponadto od kandydatów oczekujemy:

• Dyspozycyjności.
• Dynamizmu.
• Kreatywności.
• Bardzo wysoko  rozwiniętych umiejętności interpersonalnych.
• Silnej odporności na stres.
• Doskonałej samoorganizacji.
• Umiejętności planowania i zarządzania czasem.
• Umiejętności dostrzegania związków przyczynowo – skutkowych.
• Umiejętności pracy w grupie.
  
  

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku.
• Wyjazdy służbowe do różnych części globu.
• Możliwości rozwoju w międzynarodowym i wielokulturowym biznesie.
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o działo/zlecenie/działalność gospodarczą.
• Międzynarodowe szkolenia.