Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Zielona Góra
MANAGER DS. SPEDYCJI

MANAGER DS. SPEDYCJI

IDEA HR Doradztwo Personalne s.c.
Zielona Góra
praca stacjonarna
2790 dni temu

Ogłoszenie numer: 1400710, z dnia 2016-12-08

IDEA HR Doradztwo Personalne (nr agencji 10618) świadczy wysokiej jakości usługi z zakresu rekrutacji stałych, pracy tymczasowej, szkoleń i coachingu oraz doradztwa HR.

MANAGER DS. SPEDYCJI

Miejsce pracy: Zielona Góra

 

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy zespołem spedytorów oraz zarządzanie zespołem pracowników
• Pozyskiwanie nowych klientów dla firmy
• Organizowanie transportów międzynarodowych
• Utrzymywanie kontaktów z klientami i przewoźnikami
• Monitorowanie i kontrola realizacji zleceń
• Rozbudowa bazy klientów i podwykonawców
• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Planowanie i tworzenie budżetu
• Zarządzanie dokumentacją transportową
• Negocjowanie umów
• Kontrolowanie wydatków
• Analiza rynku i monitorowanie konkurencji
• Kontrolowanie i ocena osiąganych wyników
• Reprezentowanie przedsiębiorstwa

 

Wymagania

• Doświadczenie w pracy w branży TSL
• Doświadczenie w pracy spedytora
• Praktyczna wiedza w zarządzaniu działem
• Znajomość rynku przewoźników i klientów
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego
• Znajomość zagadnień przewozów cysternowych
• Wiedza na temat transportu drogowego, znajomość przepisów celnych i finansowych w transporcie międzynarodowym
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, efektywność w działaniu
• Umiejętność planowania i szybkiego podejmowania decyzji
• Dyspozycyjność
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność obsługi aplikacji MS Office
• Zdolności negocjacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

• Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne warunki finansowe i premie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.