Najnowsze oferty pracy

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager ds. kadr i płac

Panek S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
2565 dni temu

Ogłoszenie numer: 1874880, z dnia 2017-12-12

Panek S.A.

Firma polska istniejąca 15 lat na rynku polskim.

Manager ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • zarządzanie i koordynowanie zespołem specjalistów ds. kadr i płac,
  • merytoryczna i praktyczna obsługa Spółki z zakresu pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • monitorowanie zmian prawnych i ich wdrażanie,
  • udział w procesie standaryzacji i optymalizacji oraz proponowanie korzystnych rozwiązań, reagowanie na zmiany,
  • tworzenie i weryfikowanie wymaganej dokumentacji,
  • sporządzenie i weryfikowanie zestawień, raportów w zakresie procesów kadrowych i płacowych.

Wymagania

  • min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac,
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz kodeksu cywilnego
  • wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu finansów, księgowości lub zarządzania zasobami ludzkimi),
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • umiejętność zarządzania i motywowania zespołu specjalistów,
  • umiejętność budowania efektywnej relacji biznesowej.
  • Znajomość programu CDN Optima i Płatnik

Oferujemy

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • pracę w zgranym i profesjonalnym zespole
  • możliwości rozwoju własnych kompetencji
  • ambitne zadania
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...