- Umowę zlecenie z pełnymi składkami ZUS tylko na okres szkoleniowy 2 miesięcy – jeśli po tym okresie obie strony będą na TAK podpisujemy umowę o pracę,
- Dodatek nocny +20%,
- Dodatek za pracę w weekend +50%,
- Premię frekwencyjną,
- Pracę w systemie 4 brygadowym (5.30-13.30, 13.30-21.30, 21.30-5.30),
- Szeroki pakiet socjalny: wszystkie formalności w telefonie m.in. e-umowa, wcześniejsza wypłata, dzięki Exact Pay, wgląd do przepracowanych godzin oraz stawek w aplikacji Exact People GO,
- parking przy zakładzie,
- Zaplecze socjalne,
- Po okresie próbnym : dofinansowanie karty sportowej, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, paczki świąteczne i wiele innych.
- Kontrola przestrzegania BHP,
- Przejęcie oraz zdanie zmiany,
- Rozdział zasobów ludzkich i maszynowych zgodnie z dedykacją oraz priorytetami,
- Ścisła współpraca z Klientem oraz Koordynatorem,
- Spotkania z załogą na temat reklamacji,
- Szkolenie nowozatrudnionych osób z dokumentacji,
- Szkolenia stanowiskowe przy zmianie stanowiska oraz przeprowadzanie egzaminów i weryfikacja relacji trener-nowo zatrudniony,
- Poznanie wszystkich procesów i maszyn ( dlatego na początek dostajesz umowę zlecenie aby poznać problemy z jakimi mogą spotkać się kontrolerzy jakości),
- Nadzór nad pracą zespołu aby uniknąć reklamacji jakościowych,
- Dotrzymanie harmonogramów na strefie przepaku,
- Dążenie do jak najwyższego poziomu efektywności i realizacji.
- Gotowość do pracy w systemie 4 brygadowym,
- Odpowiedzialność,
- Odporność na stres,
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej,
- Mile widziane z branży automotive,
- Znajomość podstawowych narzędzi kontroli jakości,
- Wykonywanie pracy zgodnie z przedstawionymi standardami,
- Umiejętność organizowania pracy zespołu, egzekwowania zadań.
Poznaj
Exact Systems Sp. z o.o.
Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S.
Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe.
Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach.
www.steam.jobs