ZADANIA:
- budowanie spływu aplikacji i odpowiedzialność za pozyskanie kandydatów na stanowiska konsultanckie
- opieka nad zespołem rekruterów w lokalizacji
- planowanie i realizowanie działań employer branding; współpraca z uczelniami, organizacjami studenckimi i firmami zewnętrznymi
- raportowanie i analizowanie kluczowych wskaźników z obszaru HR
OCZEKUJEMY:
- rocznego doświadczenia w pracy w obszarze rekrutacji (mile widziane rekrutacje masowe)
- silnej orientacji na osiąganie wyników i realizowanie celów
- bardzo dobrej organizacji pracy
- umiejętności motywowania zespołu
- wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
- doświadczenia w agencji pracy tymczasowej jako dodatkowy atut
OFERUJEMY:
- doświadczenia w agencji pracy tymczasowej jako dodatkowy atut
- rozwój zawodowy w oparciu o określone i jasne ścieżki kariery
- stałe wynagrodzenie i dodatkowe premie będące odzwierciedleniem osiąganych wyników
- przyjazną atmosferę, pracę w młodym zespole
- samodzielność w działaniu
- dodatkowe benefity (opieka medyczna, dostęp do karty rabatowej na wybrane produkty i usługi)
Poznaj
Unique People sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Unique People to Agencja Zatrudnienia o numerze 27584, która prowadzi kompleksowy proces rekrutacji dla Spółki CCIG Group.
CCIG Group to największa grupa call center w Polsce i jedna z najbardziej kluczowym. W skład grupy wchodzą m.in. marki: CCIG, CCDS i CCP oraz MYIT, które mają ugruntowaną i stabilną pozycję w branży. Każda ze spółek zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem usług call i contact center, a MYIT to specjaliści z dziedziny IT z ogromnym doświadczeniem na rynku CC. Nasze centrale znajdują się we Wrocławiu oraz Warszawie, a biura call center w aż 10. miastach w całej Polsce i obecnie również w 2. miastach na Ukrainie.
Łączymy ze sobą biznes & fun. Jesteśmy ekspertami w tym co robimy, o czym świadczy obecny rozmiar naszej grupy, ale potrafimy również świetnie się bawić i staramy się to pokazywać na każdym kroku!
Proces rekrutacji
-
Krok
APLIKACJA ON-LINE / TELEFONICZNA / MAILOWA
-
Krok
KRÓTKA ROZMOWA TELEFONICZNA
-
Krok
SPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELEM LOKALNEGO DZIAŁU HR W FORMIE ONLINE BĄDŹ W LOKALIZACJI
-
Krok
DECYZJA O PODJĘCIU WSPÓŁPRACY
-
Krok
PAKIET WDROŻENIOWY (DLA KONSULTANTÓW)
-
Krok
PODPISANIE UMOWY
-
Krok
ROZPOCZĘCIE WSPÓŁPRACY