Job Impulse Polska (Strefa Job) to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę tymczasową lub znajdziesz stałe zatrudnienie. Za naszym pośrednictwem miesięcznie pracuje kilka tysięcy osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach projektu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
- Zakres zadań umożliwiający ciągły rozwój kompetencji
- Udział w tworzeniu i rozbudowywaniu nowej marki i linii biznesowej
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników
- Indywidualna ścieżka rozwoju w ramach rozwijającego się działu
- Praca w prężnie rozwijającej się firmie i branży
- Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki j.obcych, telefon służbowy)
- Niekorporacyjny klimat organizacji ceniącej indywidualny wkład i inicjatywę
- Partnerska atmosfera pracy w zespole, którego potęgą jest różnorodność
- Możliwość współkształtowania CSR firmy poprzez udział w realizacji wielokrotnie nagradzanego programu TAKpełnosprawni
Koordynacja i wsparcie działań rekrutacyjnych i handlowych zespołu Specjalistów
Samodzielna realizacja usług z zakresu rekrutacji profesjonalnych oraz nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami
Wypracowywanie dobrych praktyk oraz dzielenie się wiedzą z zakresu sprzedaży i realizacji usługi rekrutacji profesjonalnych
Usprawnianie i doskonalenie procesów w obszarze pozyskiwania zleceń, realizacji rekrutacji i selekcji, wykorzystania dostępnych narzędzi, komunikacji z kandydatem i klientem
Reprezentowanie firmy oraz budowanie i utrzymywanie relacji z Kandydatami i z Klientami w celu zapewnienia najwyższego poziomu jakości świadczonych usług
Miejsce pracy w jednej z poniższych lokalizacji: Warszawa, Poznań, Łódź, Katowice
Stanowisko pracy: praca w biurze typu mini open-space; podróże służbowe na terenie całego kraju, zadaniowy system pracy
- Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia rekrutacji profesjonalnych (warunek konieczny)
- Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu zaawansowanych technik i narzędzi rekrutacji zgodnych z aktualnymi trendami rynkowymi (mile widziana umiejętność prowadzenia sesji AC i doświadczenie w wykorzystywaniu testów psychometrycznych)
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2/C1
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży i negocjacji handlowych
- Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem pracy
- Umiejętność efektywnego i partnerskiego komunikowania się
- Umiejętność lub chęć rozwoju w zakresie zarządzania zespołem