Miejsce pracy: Cementownia Rudniki, woj. śląskie, gmina Rędziny
- Prowadzenie procesu technologicznego linii wypału klinkieru,
- Nadzorowanie urządzeń technologicznych,
- Nadzorowanie prac: czyszczenia wieży, udrażniania ciągów technologicznych, rurociągów gazów, cyklonów i innych prac szczególnie niebezpiecznych,
- Optymalizacja wydajności nadzorowanych urządzeń,
- Prowadzenie zapisów dotyczących pracy urządzeń, linii technologicznych,
Współpraca z innymi działami oraz firmami zewnętrznymi obsługującymi ciągi technologiczne powiązane.
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym,
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej w systemie czterobrygadowym,
- Mile widziane uprawnienie SEP G1,G2,G3,
- Język angielski poziom komunikacyjny.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
- Miesięczny system premiowy,
- Pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa, ubezpieczenie na życie),
- Pracę w dużej i stabilnej firmie, która przestrzega zasad i standardów BHP.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania