W Kimball Electronics Poland produkujemy wysokiej jakości wyroby elektroniczne na zlecenie klientów z branży motoryzacyjnej i przemysłowej oraz wyroby i urządzenia medyczne.
- Zatrudniamy blisko 800 pracowników
- Jesteśmy jedyną fabryką grupy Kimball w Europie
- Jesteśmy liderem wśród firm z sektora EMS (Electronic Manufacturing Services) w Polsce, laureatem Diamentów 2013 miesięcznika Forbes. Znajdujemy się w gronie Gazel Biznesu, czołówce rankingu 100 największych firm Wielkopolski i w pierwszej 500-ce największych firm w Polsce
Link do strony kariera:
http://www.kegroup.com/scripts/kegroup/career_keps/index_keps.asp
Link do Facebook'a:
https://www.facebook.com/KimballElectronicsPoland?ref=hl
Spotkasz się u nas z:
- Zaawansowaną technologią i bardzo nowoczesnym parkiem maszynowym
- Kulturą organizacyjną na wysokim poziomie i międzynarodowym środowiskiem
- Zaangażowaniem kierownictwa w ciągły rozwój pracowników poprzez szkolenia i wyjazdy
- Możliwością wymiany doświadczeń w gronie wysokiej jakości specjalistów
- Współpracownikami gotowymi wesprzeć Cię w każdej sytuacji
- Zatrudnieniem na umowę o pracę oraz wynagrodzeniem na poziomie rynkowym
- Pracą na niżej opisanym stanowisku w systemie 3 zmianowym, 4 brygadowym
Obecnie, nasz zespół, chcielibyśmy wesprzeć osobą na stanowisku:
LIDER W DZIALE UTRZYMANIA MASZYN
miejsce pracy: Tarnowo Podgórne, powiat poznański
Lider w dziale utrzymania maszyn
Nr ref.: DUM/05/15
Rola Lidera w Dziale Utrzymania Maszyn:
Lider w Dziale Utrzymania Maszyn zarządza grupą Specjalistów i Inżynierów w obrębie zmiany. Nadzoruje usuwanie awarii i realizację planu prewencji. Dociera do przyczyn źródłowych problemów i tworzy plany działań zapobiegawczych.
Czym się zajmuje Lider w Dziale Utrzymania Maszyn?
- Nadzoruje realizację celów Działu na zmianie,
- Wyznacza bieżące i długofalowe zadania i cele dla poszczególnych członków zespołu, weryfikuje czynione przez nich postępy,
- Motywuje, doradza, analizuje możliwości i potencjał pracowników, dostosowuje zakres pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji i kompetencji,
- Rozwija nadzorowany personel zarówno w aspektach umiejętności „twardych", jak i „miękkich",
- Prowadzi analizy szeroko rozumianej pracy maszyny w celu identyfikacji przyczyn problemów, określa, tworzy i wdraża działania prewencyjne,
- Tworzy narzędzia i procedury do szybkiej diagnostyki przyczyn źródłowych awarii,
- Wykorzystuje wiedzę z zakresów: automatyki, elektroniki, metrologii elektrycznej i elektronicznej oraz mechaniki precyzyjnej w celu poprawy efektywności Działu Utrzymania Maszyn,
- Dba o prawidłowy przepływ informacji (informacja „do" i „od") pracowników na zmianie,
- Korzysta z anglojęzycznej dokumentacji techniczno-ruchowej,
- Współpracuje z serwisem/ producentem maszyn/ działami inżynierii (bardzo często w j. angielskim).
W naszej branży ważne jest:
- Rozumienie i wpływanie na wskaźniki np. OEE, downtime, potwierdzone prowadzonymi projektami realizowanymi w pracy na podobnym stanowisku w branży elektronicznej lub w pokrewnej technologii,
- Wykształcenie wyższe techniczne preferowane: automatyka i robotyka, mechatronika, elektronika, elektrotechnika lub pokrewne,
- Warunkiem niezbędnym jest 3-5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Poza tym, jeśli:
- Cechuje Cię solidność, zaangażowanie, kreatywność,
- Jesteś osobą zorientowaną na cel i rozwiązywanie problemów,
- Potrafisz pracować w zespole i dobrze organizować swoją pracę,
- Cechuje Cię pasja oraz optymistyczne nastawienie do życia.
To znaczy, że właśnie na Twoje CV czekamy!