Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
Zobacz więcej ofert pracy

Lider Działu Kadr i Płac

Dijo Baking Sp. z o.o.
Wrocław
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
149 dni temu

Zakład produkcyjny Dijo to prężnie rozwijająca się dolnośląska firma branży spożywczej o międzynarodowym zasięgu, lider w produkcji tortilli w Europie Centralnej i Wschodniej oraz laureat nagrody Forbes.

Lider Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska:
  • Organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad poprawnością prowadzenia spraw kadrowo-płacowych w dziale;
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa zatrudnionych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac;
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRN;
  • Przygotowywanie zestawień i analiz;
  • Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowo-płacowych;
  • Reprezentowanie działu w trakcie kontroli wewnętrznych i zewnętrznych;
  • Rozwijanie kompetencji w zespole poprzez nakierunkowany coaching oraz szkolenia.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii, Finansów, Prawa lub Administracji;
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale Kadr i Płac, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym/liderskim;
  • Mile widziane doświadczenie w dużych strukturach organizacyjnych firm produkcyjnych;
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość systemu Enova oraz MS Office – w szczególności Excel;
  • Szeroka wiedza merytoryczna;
  • Terminowość, rzetelność;
  • Komunikatywność, pozytywne nastawienie;
  • Efektywność i dynamika w działaniu;
Mile widziane:
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego i/lub ukraińskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Stałe miesięczne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym;
  • Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz rozwojowe na każdym etapie współpracy;
  • Ruchomy system czasu pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach 07:00 – 09:00;
  • Darmowy kurs języka angielskiego i niemieckiego;
  • Programy motywacyjne, eventy i akcje wewnętrzne;
  • Atmosferę nastawioną na współpracę, optymizm, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem;
  • Indywidualny Plan Rozwoju zawodowego;
  • Pracę w dynamicznie i szybko rozwijającym się przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:

Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.

Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. 

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: ado@dijo.com.pl).

Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: ado@dijo.com.pl). 

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych. 
 

Podobne oferty

  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...