Learning and Development Project Manager [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Pieńków
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Zorganizowany transport do pracy lub parking
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
- Prowadzenie powierzonych projektów rozwojowych ogólnofirmowych np. Management 3.0 z uwzględnieniem analizowania potrzeb rozwojowych i niezbędnych zasobów
- Realizacja powierzonych projektów obszarowych w tym współpracowanie / koordynowanie pracy zespołu projektowego (Biznes, HR BPs, dostawcy zewnętrzni), analiza potrzeb i istniejących rozwiązań
- Przegląd rynku pod kątem firm szkoleniowo-doradczych i koordynacja współpracy
- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów, innych działań rozwojowych
- Wdrażanie i korzystanie z narzędzi psychometrycznych np. Insights Discovery, e-learningi
- Monitorowanie trendów na rynku szkoleń i rozwiązań digitalowych dla L&D - rekomendowanie nowych rozwiązań dla organizacji
- Opracowywanie i monitoring budżetu szkoleniowego dla planowanych/prowadzonych projektów i działań rozwojowych w powierzonych Obszarach.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 3-letnie doświadczenie w roli trenera/facylitatora (w tym projektowaniu i prowadzeniu szytych na miarę, złożonych projektów rozwojowych, wykorzystujących zróżnicowane narzędzia rozwojowe)
- Doświadczenie w pracy z zespołami komercyjnymi lub IT/Finansowym, w prowadzeniu programów lub szkoleń w innym języku.
- Certyfikacja do różnych narzędzi/rozwiązań (np. AC/DC, Insights Discovery, Blanchard SLII, Hofstede, etc.)
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (mile widziana znajomość j. rosyjskiego lub hiszpańskiego)
- Perfekcyjna obsługa Power Point
- Prawo jazdy kat. B