Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Kwalifikowany Pracownik Zabezpieczenia Technicznego
Miejsce pracy: Lublin
Nr ref.: PPO/C/MB/14/2021
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego,
- znasz przepisy prawne dotyczących świadczonych usług,
- posiadasz uprawnienia SEP do 1 kV,
- posiadasz zdolność do pracy na wysokościach do 3 metrów i powyżej 3 metrów,
- potrafisz w sposób biegły obsługiwać komputer – pakiet MS Office,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- potrafisz rozwiązywać problemy oraz myślisz w sposób analityczny,
- jesteś osobą dyspozycyjną.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- projektowanie, montaż i konserwacja systemów telewizji dozorowej, kontroli dostępu, systemów sygnalizacji włamania i napadu,
- podłączenie, konfiguracja i usuwanie awarii w/w systemów,
- nadzór nad funkcjonowaniem Stacji Monitorowania Alarmów oraz okresowa archiwizacja baz danych,
- prowadzenie dokumentacji służbowej dotyczącej wykonywanych zadań zabezpieczenia technicznego.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym