fm ecolink w Opolu koncentruje się na projektowaniu i wytwarzaniu produktów do zastosowań w automatyce przemysłowej. Jesteśmy częścią niemieckiego koncernu ifm electronic zajmującego się produkcją czujników i systemów sterowania, wykorzystywanych w optymalizacji procesów przemysłowych.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:
- wykształcenie minimium średnie kierunkowe mile widziane wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość, podatki)
- minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Księgowego/Księgowej w dziale finansowym firmy z branży produkcyjnej
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego
- biegła znajomość obsługi komputera (w szczególności program Excel)
- mile widziana obsługa sytemu SAP
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
- umiejętność analitycznego myślenia
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- dokładność, skrupulatność, systematyczność, rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność.
- dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych wewnętrznych i zewnętrznych
- prawidłowe znakowanie i archiwizacja dokumentów księgowych
- wykrywanie i rozwiązywanie problemów związanych z transakcjami księgowymi
- współpraca z udziałowcami, audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, dostawcami i odbiorcami
- sporządzanie raportów i analiz finansowych
- sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT)
- konkurencyjne wynagrodzenie, w tym atrakcyjny system premiowy oraz pakiet socjalny
- profesjonalne szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych
- stabilną formę zatrudnienia
- przyjazną atmosferę w pracy
- elastyczny czas pracy
- pracę w międzynarodowym zespole
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
- Krok Wywiad telefoniczny
- Krok Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
- Krok Drugie spotkanie rekrutacyjne
- Krok Oferta pracy