INTER CARS S.A. to największy dystrybutor części zamiennych oraz materiałów eksploatacyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej. Inter Cars S.A. prowadzi aktywną sprzedaż poprzez sieć sprzedaży w 14 krajach. W ofercie spółki znajdują się części zamiennych do samochodów osobowych i ciężarowych oraz części zamiennych i akcesoriów do naczep, przyczep, autobusów, maszyn rolniczych i motocykli.
Chcesz do nas dołączyć? Zaaplikuj!
Pion finansowy działu Kontrolingu poszukuje kandydata na stanowisko: Koordynator systemu obiegu dokumentów
- stały kontakt z klientem wewnętrznym mający na celu pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z procesem obiegu faktur kosztowych w systemie Case Manager (IBM)
- szkolenie i dostarczanie wiedzy księgowej i systemowej użytkownikom Case Manager w zakresie opisania faktury w systemie (opis faktury kosztowej na odpowiednie konta rodzajowe, rozliczenie delegacji, zaliczek)
- monitorowanie i stały nadzór nad przepływami w procesie obiegu faktur kosztowych, eskalacja opóźnień,
- analiza KPI obiegu faktur
- stała współpraca z zespołem rozwoju systemu Case Manager
- aktywny udział w modelowaniu i optymalizacji procesów zakupowych w Inter Cars
- znajomość zasad księgowych w zakresie ewidencji faktur zakupowych (księgowy działu zobowiązań lub innego działu finansowego z min 2 letnim doświadczeniem)
- wysokie umiejętności w zakresie komunikacji
- bardzo dobra organizacja pracy
- samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania
- otwartość na nowe wyzwania
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- znajomość systemu Case manager albo innego systemu obiegu dokumentów będzie dodatkowym atutem
- szkolenie z zakresu księgowości oraz znajomości systemu Case Manager w zakresie pozwalającym na wykonywanie powierzonych obowiązków
- korzystne warunki i zasady pracy w przyjaznym i profesjonalnym środowisku
- możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia