Ogłoszenie numer: 38119, z dnia 2007-12-25
PPHU EL-HURT Tadeusz Sznaza
PPHU EL-HURT zajmuje się m.innymi prócz lokalnej sprzedaży artykułów gospodarstwa domowego, artykułów dekoracyjnych oraz upominków, także hurtową sprzedażą artykułów do domowego użytku marki HEGA i MONCHY importowanych z Hiszpanii
Koordynator sprzedaży ds. rynku hurtowego i sieciowego
Miejsce pracy: Elbląg
Nr Ref.: 3/07
Opis stanowiska
• współudział w wypracowaniu strategii rozwoju sprzedaży hurtowej i sieciowej, • koordynowanie pracy działu sprzedaży i logistyki w celu realizacji strategii sprzedaży firmy, • realizacja planu sprzedaży, • tworzenie i terminowe przedkładanie sprawozdań z osiągniętych efektów, • zbieranie informacji o rynku, analiza i raportowanie według standardów, • realizacja wizyt u klientów, i raportowanie według standardów, • prowadzenie negocjacji handlowych, • pozyskiwanie klientów, • doradztwo dla specjalistów ds. sprzedaży i dla klientów, • podtrzymywanie kontaktów z klientami, • ocenianie wiarygodności i rzetelności klienta, • pomiar zadowolenia klientów, - prowadzenie bazy klientów, • zgłaszanie propozycji co do sposobów zwiększenia sprzedaży,Wymagania
Wykształcenie: średnie (pożądane: średnie handlowe), (pożądany: kurs z zakresu sprzedaży i obsługi klienta). Doświadczenie zawodowe: (pożądane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata). Umiejętności: obsługi urządzeń i oprogramowania wspierającego proces sprzedaży, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, zmysł organizacyjny, Uprawnienia: prawo jazdy kat.B. Inne: kultura osobista, odporność na stres, zdecydowanie w działaniu, gotowość do częstych wyjazdów i pracy na terenie całej Polski.Oferujemy
Umowę o pracę, Stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wielkości sprzedaży, Służbowy samochód, Laptop, Pracę w młodym zespole, Dużą samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Możliwość rozwoju zawodowego.Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.