Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk Kontroler Ruchu Lotniczego Gdańsk
Koordynator Ruchu Lotniczego Naziemnego

Koordynator Ruchu Lotniczego Naziemnego

Port Lotniczy GDAŃSK Sp. z o.o.
Gdańsk, ul. Juliusza Słowackiego 200, obok stacji Orlen
specjalista (mid) / pracownik fizyczny
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
60 dni temu

Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. poszukuje kandydatów do Działu Operacyjnego na stanowisko:

Koordynator Ruchu Lotniczego Naziemnego
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Juliusza Słowackiego 200, obok stacji Orlen
Do obowiązków osoby na stanowisku Marshallera/Follow Me należeć będzie:
  • całoroczna praca na płytach lotniska, na świeżym powietrzu (na otwartym terenie),
  • zarządzanie ruchem statków powietrznych na płytach postojowych,
  • prowadzenie i ustawianie statków powietrznych na stanowiskach postojowych w polu ruchu naziemnego,
  • nadzór nad ruchem pojazdów i pieszych na płytach postojowych,
  • regulowanie środowiska przyrodniczego w celu minimalizowania ryzyka kolizji statków powietrznych z ptakami i innymi zwierzętami oraz opracowanie i wdrażanie najlepszych praktyk przeciwdziałających temu zjawisku,
  • prowadzenie monitoringu stanów zwierząt oraz ich siedlisk zarówno na terenie lotniska jak i na terenach do niego przyległych.
Oczekiwania od kandydata:
  • posiadanie wykształcenia co najmniej średniego technicznego,
  • gotowość do pracy zmianowej w równoważnym systemie czasu pracy – zmiany w ciągu całej doby do 12 godz.
  • posiadanie prawa jazdy kat B.
  • znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
  • umiejętność doskonałej organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
  • wiedza z zakresu ornitologii i branży lotniczej,
  • wykształcenie kierunkowe - technik lotniskowych służb operacyjnych,
  • posiadanie uprawnień Koordynatora Ruchu Lotniczego Naziemnego.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • opiekę medyczną w prywatnej placówce medycznej, w tym opieka stomatologiczna,
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i dodatkowe świadczenia socjalne,
  • dofinansowanie do kursów i szkoleń,
  • zakładowa siłownia wraz z sauną,
  • karty Multisport,
  • parking dla pracowników.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli, jeśli przekazane informacje obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane wrażliwe):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w trakcie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w trakcie najbliższych 12 miesięcy przez Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. z siedzibą spółki w Gdańsku przy ul. J. Słowackiego 200, 80-298 Gdańsk. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem: iod@airport.gdansk.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę podanie danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie wynikającym z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm). W przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych podanie danych jest dobrowolne. W sytuacji przekazania w dokumentach rekrutacyjnych informacji obejmujących szczególne kategorie danych (dane wrażliwe) podstawę ich przetwarzania stanowi dobrowolnie wyrażona zgoda. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Przetwarzanie danych w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę będzie zachodziło do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.