Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Opole Kierownik ds. rekrutacji Opole
Koordynator Projektu (dział technicznych rekrutacji)

Koordynator Projektu (dział technicznych rekrutacji)

Link2Europe Sp. z o.o
Opole
praca stacjonarna
2574 dni temu

Link2europe - jesteśmy międzynarodową agencją pracy działającą w obszarze usług HR na obszarze Unii Europejskiej. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwoliło nam na zdobycie zaufanego grona klientów oraz ugruntowanej pozycji na rynku.


Jesteśmy szczególnie aktywni w obszarze rekrutacji n wykwalifikowanych pracowników i specjalistów.

 

Stale rosnąca liczba realizowanych procesów rekrutacyjnych stawia przed nami nowe wyzwania a tym samym również nowe miejsca pracy w naszym zespole.


Dołącz do nas - obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Koordynator Projektu (dział technicznych rekrutacji)
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie i wspieranie procesów rekrutacji i selekcji obejmujących kierowanie do pracy za granicą specjalistów branży przemysłowej i technicznej
  • aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania pracowników
  • Planowanie i organizacja pracy własnej oraz podległych osób
  • Nadzór nad dokumentacją oraz bazą danych kandydatów
  • Wspieranie działań rozwojowych w zakresie usług HR
  • Operacyjna współpraca z kontrahentami oraz dbanie o ich wysoki poziom satysfakcji
  • Budowanie dobrych, opartych na zaufaniu relacji z kandydatami
  • Sporządzanie bieżących raportów na potrzeby firmy,
  • Monitorowanie rynku pracy,
  • Kreowanie wizerunku Firmy.
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Dobra znajomość nowoczesnych narzędzi i technik rekrutacyjnych
  • Znajomość rynku pracy (doradztwa personalnego)
  • Przynajmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziany język niemiecki
  • Zdolność analitycznego myślenia, dokładność i systematyczność
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
  • Wysoka motywacja do pracy oraz zaangażowanie w powierzane obowiązki
  • Odpowiedzialność, konsekwencja w działaniu i osiąganiu celu
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Mile widziana znajomość metody direct search i head huntingu
Oferujemy:
  • atrakcyjną pracę w międzynarodowym środowisku
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
"Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883, z póżn.zm.) niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej obecnie oraz w przypadku nieskorzystania z mojej oferty dla celów niniejszej rekrutacji również w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez Link2europe Sp. z o.o”
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...