Miejsce pracy: Zakład w Jaroszowcu, Kopalnia Dolomitu „Stare Gliny”
- Koordynacja nad wykonaniem zadań wynikających z uzgodnionych z Kierownikiem planów wydobywczo-produkcyjnych, logistycznych oraz remontowych (między innymi poprzez współpracę z działami Logistyki, Kontroli Jakości, Technicznym, Utrzymania Ruchu, KRZG);
- Wsparcie zespołu przy budowaniu budżetów remontowego i inwestycyjnego w celu zapewnienia ciągłości produkcji i realizacji założonego budżetu;
- Koordynacja i zarządzanie pracą Pracowników Zakładu oraz powierzonym im mieniem w zastępstwie Kierownika w celu zapewnienia bezwypadkowej pracy i realizacji planów produkcyjnych;
- Współpraca z firmami zewnętrznymi (w zakresie poszukiwania potencjalnych wykonawców i dostawców usług, zbierania wstępnych ofert i bieżącej współpracy) w zakresie produkcji i remontów celem realizacji zadań wynikających z umów;
- Współpraca z utrzymaniem ruchu w celu opracowania sposobów podniesienia wydajności i dostępności zakładu przeróbczego;
- Prowadzenie testów wydajnościowych, opracowywanie optymalizacji w zakresie procesów wydobywczych, przeróbczych, logistycznych;
- Monitorowanie wskaźników pracy produktywności Zakładu;
- Koordynowanie realizacji planu produkcyjnego i kontrola ciągłości procesów produkcyjnych.
- Wykształcenie techniczne mechaniczne;
- Preferowane 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
- Mile widziana znajomość Lean Management;
- Mile widziana znajomość języka angielskiego (dokumentacja techniczna).
- Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów;
- Umiejętności komunikacyjne, zdolność do prowadzenia dialogu również z interesariuszami zewnętrznymi;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność podejmowania decyzji, planowania działań i rozwiązywania problemów;
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu;
- Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czas.
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
- Dofinansowanie do okularów;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Atrakcyjny system nagród - nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku;
- W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej;
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania