kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
ManpowerGroupWarszawa
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
menedżer
5 dni
Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
IPF 2 spółka z o. o.
Gdańsk
praca stacjonarna
2811 dni temu
Jesteśmy agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej świadczącą usługi z zakresu leasingu pracowniczego na rynku polskim, francuskim i niemieckim. W tym roku zostaliśmy sklasyfikowani przez miesięcznik Forbes w zestawieniu „Diamentów Forbesa” na 8. pozycji w kategorii najszybciej rozwijających się firm średnich w województwie wielkopolskim.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator pracowników tymczasowych z j. rosyjskim
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska:
wsparcie pracowników tymczasowych
podpisywanie umów
pomoc w organizacji kwater i transportu
wsparcie językowe dla pracowników
rozwiązywanie bieżących problemów
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników tymczasowych
utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy (będzie to związane z regularnymi wyjazdami do klientów)
Wymagania:
bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego (język ukraiński będzie plusem)
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
ManpowerGroupWarszawa
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
menedżer
5 dni
Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
