Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik ds. rekrutacji Poznań
Koordynator Personalny na rynku polskim

Koordynator Personalny na rynku polskim

Contrain Poland Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
2676 dni temu

Szukasz ciekawej pracy, w której będziesz mógł wykorzystać znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego? Nie lubisz nudy i chcesz by Twoje zadania były urozmaicone? uwielbiasz pracę z ludźmi? Jeśli na każde z pytań odpowiadasz twierdząco, może okazać się, że mamy dla Ciebie wymarzoną ofertę pracy na stanowisku Koordynatora Personalnego.


Contrain to grupa kapitałowa działająca od 1998 roku, która powstała z myślą o ludziach i dla ludzi. Współpracujemy z ponad 100 przedsiębiorstwami z Polski, Holandii, Niemiec i Belgii. Wieloletnie doświadczenie pozwala służyć pomocą naszym Klientom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, w tym w znalezieniu i zarządzaniu wykwalifikowaną kadrą różnego szczebla na najwyższym poziomie jakości. Contrain zaufało już ponad 6700 pracowników.

 

 

Koordynator Personalny na rynku polskim
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: Koordynator Personalny na rynku polskim
 
 
Wyzwania stojące przed nowym członkiem naszego zespołu to:
  • rekrutacja pracowników ze Wschodu Europy do pracy na terenie Polski (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja)
  • stała opieka nad pracownikami tymczasowymi na terenie Polski:
    • potwierdzanie przyjazdu pracowników na zakwaterowanie
    • uczestniczenie w procesie adaptacji i wsparcia ze strony firmy
    • wdrożenie pracowników podczas pierwszych dni pracy
    • wsparcie w organizacji pomocy medycznej
    • pomoc w sprawach administracyjnych związanych z legalnością pracy na terenie Polski
  • planowanie i pozyskiwanie zakwaterowania dla pracowników wspólnie z Kierownikiem Projektu w tym:
    • utrzymanie kontaktów z właścicielami zakwaterowań, sprawdzanie ich jakości
    • zapewnienie płynnego obiegu dokumentów
    • rozwiązywanie bieżących problemów związanych z pracą i zakwaterowaniem pracowników
    • współuczestniczenie w procesie badania satysfakcji pracowników
    • przygotowywanie i tłumaczenie dokumentacji na język rosyjski lub ukraiński
Cechuje Cię:
  • znajomość potrzeb i oczekiwań pracowników pochodzących z Europy Wschodniej
  • optymizm, a problemy zamieniasz w wyzwania stosując zasadę, że nie ma rzeczy niemożliwych
  • dobra znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego jest Twoim niebywałym atutem
  • dobra organizacja czasu pracy i przebojowość
  • empatia oraz otwartość na ludzi
  • skrupulatność i dokładność
  • asertywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz sytuacji problematycznych
  • odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków
    i posiadasz prawo jazdy kat. B
Zatem jeżeli nie boisz się wyzwań i wskazany wyżej opis dotyczy właśnie Ciebie, możemy Ci zaoferować:
  • stabilne zatrudnienie i godziwe wynagrodzenie
  • bonus kwartalny
  • przejrzysty proces adaptacji i wsparcia ze strony firmy - onboarding
  • możliwość rozwoju i awansu w obrębie całej grupy kapitałowej
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon samochód do celów służbowych)
  • wsparcie mentora podczas okresu wdrożenia
  • dużą samodzielność w działaniu
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...