Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator Operacyjny z językiem angielskim

WORKPOL Sp. z o.o.
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca mobilna
rekrutacja online
27 dni temu

W związku z dynamicznym rozwojem usług poszukujemy kandydata na stanowisko:

Koordynator Operacyjny z językiem angielskim
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
  • całościowe zarządzanie projektami w dziedzinie usług pracy tymczasowej realizowanych na terenie województwa mazowieckiego, w szczególności:
  • koordynacja przyjazdów nowych pracowników
  • przeprowadzanie wdrożenie pracowników zgodnie z zaplanowanym harmonogramem
  • zarządzanie grupą koordynatorów projektów odpowiedzialnych za pracowników na poszczególnych lokalizacjach
  • bieżący i systematyczny kontakt oraz utrzymanie wysokich standardów współpracy z Klientami,
  • współpraca i komunikacja w Zespole w odniesieniu do zamówień Klienta z przyjętymi terminami ich realizacji.
Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego oraz biegła języka ukraińskiego / rosyjskiego
  • wiedzy w zakresie zatrudnienia obcokrajowców
  • umiejętności budowania i podtrzymywania pozytywnych relacji z Klientami,
  • umiejętności organizacyjnych w efektywnym planowaniu, ustalaniu priorytetów i terminów realizacji zadań,
  • nastawienia na współpracę oraz proaktywnego podejścia do rozwiązywania trudnych sytuacji,
  • czynnego prawa jazdy kat. B. wymóg konieczny
Oferujemy:
  • przyjazną atmosferę pracy w młodym i dynamicznym Zespole nastawionym na rozwój
  • możliwość awansu zawodowego w ramach struktur
  • dobre warunki i narzędzia pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

WORKPOL Sp. z o.o.

Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Aktualnie prowadzimy rekrutację dla lidera z branży projektowania i produkcji nakładek ortodontycznych.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 11780

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...