Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator HR

CAPITAL SERVICE
Ostrołęka
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
663 dni temu

Od ponad 23 lat nieprzerwanie funkcjonujemy na rynku finansowym.

Stajemy się jednym z liderów rynku consumer finance. Sprzedajemy we wszystkich kanałach sprzedaży, z optymalnie wykorzystaną strukturą, dywersyfikujemy sprzedaż w kierunku online, contact center i modeli hybrydowych.

Pracujemy w młodym i wyjątkowo dynamicznym zespole. Każdego dnia dbamy o dobro naszych Klientów. To właśnie dla nich chcemy się ciągle udoskonalać i rozwijać. Wśród Pracowników cenimy niezależność, kreatywność oraz samodzielność.

 

Koordynator HR
Twój zakres obowiązków:
  • Zapewnienie realizacji procedur i standardów HR zgodnie z polityką personalną Spółki.
  • Opracowywanie i wdrożenie motywacyjnych systemów zarządzania zasobami ludzkimi (system ocen pracowniczych, system wynagradzania).
  • Zarządzanie i nadzór nad prawidłowym i zgodnym z prawem przebiegiem wszystkich procesów kadrowo–płacowych w Spółce.
  • Przeprowadzanie i wdrażanie projektów rozwojowych mających na celu usprawnienie zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Prowadzenie rekrutacji na kluczowe stanowiska w Spółce oraz odpowiedzialność za wszystkie procesy rekrutacyjne w Spółce.
  • Sporządzanie sprawozdań i raportów na potrzeby Zarządu Spółki i kadry kierowniczej.
  • Merytoryczne wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie Prawa Pracy.
  • Reprezentowanie Spółki w zakresie jej zadań przed jednostkami państwowymi (m.in. ZUS, US, PIP).
Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dostosowaną do Twoich preferencji formę umowy.
  • Pracę w pewnej, odpornej na kryzys branży (nasze rozwiązanie cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, dynamicznie rośniemy).
  • Możliwość pracy hybrydowej po pełnym wdrożeniu.
  • Swobodną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
  • Benefity (m.in. : dostęp do ubezpieczenia grupowego i pakietu sportowego).
Nasze wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna wiedza z zakresu „miękkiego” HR oraz prawa pracy.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Asertywność, proaktywna postawa i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.
 

Poznaj

CAPITAL SERVICE

Jesteśmy obecni na rynku finansowym od 1999 roku. Naszym głównym celem jest utrzymanie wysokiego poziomu zadowolenia Klienta oraz zapewnienie najwyższych etycznych standardów obsługi. Głównymi naszymi produktami oferowanym Klientom są pożyczki gotówkowe, które na rynku finansowym spośród innych ofert wyróżniają proste i czytelne zasady. Nasi pracownicy to wysoce wykwalifikowani doradcy finansowi, którzy swoją wiedzą i doświadczeniem służą każdemu Klientowi i pomagają w rozwiązywaniu chwilowych problemów finansowych.

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...