Firma KMW-INVEST to dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo branży meblowej, aktualnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Koordynator HR (HR Business Partner)
Miejsce pracy: Inowrocław
Szukamy zmotywowanej osoby, która chce wspólnie z nami rozwijać obszar HR (atutem będzie jeżeli masz już za sobą różne projekty HR’owe). Jeśli lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ambitnych zadań to dołącz do naszego zespołu!
Pracując u nas będziesz odpowiedzialny/a za:
- kompleksowe i proaktywne wsparcie projektów HR
- wsparcie Zarządu w kreowaniu polityki personalnej i wyznaczanie obszarów do zmiany
- realizację strategii personalnej we współpracy ze wszystkimi komórkami firmy poprzez diagnozę, analizę oraz rekomendowanie działań powiązanych z polityką HR
- stały monitoring zatrudnienia oraz lokalnego rynku pracy
- podejmowanie działań zaradczych w sytuacjach wymagających wsparcia HR
- wsparcie kadry w zarządzaniu zmianą
- udział w procesach z zakresu „miękkiego HR” (m.in. rekrutacja, onboarding, oceny okresowe, employer branding, szkolenie i rozwój, systemy motywacyjne)
- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz Działu Kadr i Płac w zakresie rejestracji i aktualizacji danych w systemach HR
- dbałość o prawidłowy wizerunek firmy oraz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
- prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem obcokrajowców (współpraca z Agencjami Pracy, zatrudnienie bezpośrednie)
- nadzór nad narzędziami z zakresu prowadzenia aktywności na profilach firmowych portali społecznościowych, ogłoszeń pracy oraz PR
Nasze oczekiwania:
- mile widziane wykształcenie wyższe, kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, pokrewne)
- minimum 2-letnie doświadczenie w dziale HR na stanowisku o podobnej specyfice
- swoboda w prowadzeniu kilku projektów jednocześnie i doskonała organizacja pracy
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz w innych projektach z zakresu miękkiego HR
- umiejętność budowania zaufania oraz właściwych relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
- samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, asertywność
- umiejętność budowania pozytywnych relacji i łatwość nawiązywania kontaktów
- znajomość w praktyce różnych metod prowadzenia procesów rekrutacyjnych
- komunikatywna znajomość języka obcego (angielski)
Co oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat i stabilność zatrudnienia
- bardzo dobrą atmosferę pracy w zespole pozytywnych, sympatycznych i kreatywnych osób
- pełne wsparcie wdrożeniowe i jasno przedstawione cele
- zakres obowiązków umożliwiający rozwój i zdobycie cennego doświadczenia
- pracę pełną wyzwań i możliwość realizacji własnych inicjatyw