Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2B

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja działań kanału sprzedaży B2B (11 Szkół Wyższych w całej Polsce). Współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży B2B. Wypracowywanie, optymalizowanie i wdrażanie procesów sprzedaży bezpośredniej. Budowa standardów sprzedaży i stworzenie...
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Zastępca Kierownika Działu Handlowego

    G DATA Software Sp. z o.o.   Poznań, Grunwald    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór pracy podległych handlowców; Wyznaczenie celów krótko i długoterminowych oraz wsparcie przy ich realizacji; Motywowanie i coaching pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych; Rekrutacja, szkolenia Monitorowanie wskaźników KPI...
  • Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

    GRUPA PZU   Środa Wielkopolska    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Realizacja założonych planów sprzedażowych w obszarze Klienta korporacyjnego - ubezpieczenia życiowe; Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami korporacyjnymi oraz współpraca z agentami, multiagencjami i brokerami; Badanie potrzeb Klientów oraz proponowanie odpowiednich...
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    2 dni
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.   Poznań    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Koordynator Zespołu Sprzedaży

    Praca.pl   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator Działu Sprzedaży

Volta Sp z o.o.
Gostyń
praca stacjonarna
1946 dni temu

Ogłoszenie numer: 2387655, z dnia 2019-04-17

Jesteśmy rodzinną firmą, która od 27 lat sprzedaje materiały elektrotechniczne oraz lampy, zarówno dla Klientów indywidualnych jak i Odbiorców hurtowych.
Budynek centralny Firmy znajduje się w Gostyniu.

 

Na zajmowanym stanowisku pracy, najwyżej cenione są osoby zaradne, z odpowiednio wysoką wiedzą i umiejętnościami, czerpiące satysfakcję ze swej pracy.
Nasi obecni Kierownicy, awansowali w ramach rekrutacji wewnętrznej.

Koordynator Działu Sprzedaży

Miejsce pracy: Gostyń

 

Opis stanowiska

Zapraszamy Ciebie do miejsca pracy, gdzie:

  • Możesz uzyskać nową wiedzę, umiejętności i doświadczenie, które mogą realnie przyczynić się do rozwoju Twojej kariery zawodowej.
  • Inwestujemy w rozwój naszych pracowników, dbamy o doskonalenie kwalifikacji i umiejętności;
  • Będziesz traktowany z należytym szacunkiem, niezależnie od zajmowanego stanowiska pracy.
  • Szukając nowych wyzwań, ułatwimy Ci wykorzystanie Twojego potencjału i pomysłów.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz wdrażaniem nowych projektów takich jak :

  • Internetowa platforma zakupowa – b2b,
  • Budowa nowej placówki Elektromarketu - Hurtowni wraz z Salonem Lamp,
  • Budowa magazynu centralnego firmy.

...poszukujemy ambitnych i zaangażowanych Pracowników.

 

Główne zadania, które czekają na Ciebie na stanowisku:

  • Wsparcie w realizacji planów sprzedażowych zespołu,
  • Opracowywanie ofert i aktywne negocjowanie z Klientem,
  • Pozyskiwanie nowych podmiotów do współpracy,
  • Podtrzymywanie oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi oraz nowymi Klientami,
  • Dostosowanie indywidualnego programu lojalnościowego,
  • Monitorowanie działań konkurencji i analiza pod kątem nowych szans sprzedażowych,
  • Asystowanie i pomoc w działaniach zarządu,
  • Nadzorowanie i weryfikowanie tras handlowców,
  • Monitorowanie i analiza danych sprzedażowych,

Wymagania

Na w/w stanowisku pracy, głównie zależy nam na:

  • samodzielności, samozaparciu oraz nieustępliwości w działaniu;
  • nastawieniu na osiąganie założonych celów;
  • odpowiedzialności i zmotywowaniu do realizacji zadań;
  • otwartości na kontakt z Klientem i zdolności komunikacyjnych adekwatnych do obsługi Klienta;
  • biegłej obsłudze komputera (środowisko Microsoft) oraz łatwości poruszania się w internecie;
  • bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzaniem sobą oraz zespołem w czasie pracy;
  • nastawieniu na współpracę z współpracownikami;
  • doświadczeniu wynikającym z pracy na podobnym stanowisku,

Oferujemy

  • bazowe wynagrodzenie po trzech miesiącach pracy w wysokości 2500zł netto ('na rękę');
  • sprawiedliwy system premiowy, dopasowany do kwalifikacji i osiąganych wyników (m.in. bez górnej granicy oraz faworyzowania kogokolwiek) ;
  • pakiet socjalny: paczki-bony świąteczne, dobrowolne ubezpieczenie grupowe, nieoprocentowane pożyczki dla stałych pracowników;
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – (na czas nieokreślony - w zależności od kwalifikacji, umiejętności i wiedzy – już od drugiego miesiąca pracy);
  • pogodną atmosferę pracy w zgranym, pomocnym i wspierającym się zespole;
  • otwartość na Twoje pomysły i inicjatywę;
  • inwestycje w Twój rozwój - dbamy o nieustanne doskonalenie kwalifikacji i umiejętności technik sprzedaży;
  • wsparcie naszych specjalistów w wzmacnianiu wiedzy produktowej;
  • 20 dniowy płatny program wdrożeniowo-szkoleniowy na stanowisko;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pracę pełną wyzwań, pozwalającą na ciągły rozwój i samodoskonalenie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2B

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja działań kanału sprzedaży B2B (11 Szkół Wyższych w całej Polsce). Współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży B2B. Wypracowywanie, optymalizowanie i wdrażanie procesów sprzedaży bezpośredniej. Budowa standardów sprzedaży i stworzenie...
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Zastępca Kierownika Działu Handlowego

    G DATA Software Sp. z o.o.   Poznań, Grunwald    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór pracy podległych handlowców; Wyznaczenie celów krótko i długoterminowych oraz wsparcie przy ich realizacji; Motywowanie i coaching pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych; Rekrutacja, szkolenia Monitorowanie wskaźników KPI...
  • Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

    GRUPA PZU   Środa Wielkopolska    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Realizacja założonych planów sprzedażowych w obszarze Klienta korporacyjnego - ubezpieczenia życiowe; Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami korporacyjnymi oraz współpraca z agentami, multiagencjami i brokerami; Badanie potrzeb Klientów oraz proponowanie odpowiednich...
  • Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    2 dni
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.   Poznań    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Koordynator Zespołu Sprzedaży

    Praca.pl   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;