Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- nadzór nad realizacją celów biznesowych w zakresie produktów logistycznych,
- raportowanie wykonania planów przychodowych w regionach sprzedaży,
- planowanie inicjatyw sprzedażowych,
- opracowywanie informacji o potrzebach klientów biznesowych produktów logistycznych,
- monitorowanie aktywności sprzedażowej służb sprzedaży,
- projektowanie systemów motywacyjnych dla służb sprzedaży,
- definiowanie potrzeb szkoleniowych w obszarze produktów logistycznych.
- masz wykształcenie min. średnie,
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży,
- posiadasz doświadczenie w sporządzaniu raportów,
- posiadasz znajomość rynku produktów logistycznych,
- posiadasz praktyczną znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- posiadasz zdolności analityczne,
- posiadasz umiejętność pracy w zespole,
- posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów, dążenia do rezultatów i radzenia sobie ze stresem,
- jesteś osobą komunikatywną, kreatywną oraz potrafisz dobrze organizować swój czas pracy.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym