Jako firma outsourcingowa świadczymy usługi dla Klientów o różnym profilu i reprezentujących różne branże. Praca w takim środowisku, wsparta najnowszymi rozwiązaniami IT, daje szansę na dynamiczny rozwój szerokiego zakresu umiejętności i zdobywanie bezcennego doświadczenia w niemal każdej dziedzinie księgowości!
Koordynator ds. Wdrożeń Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Co oferujemy?
- elastyczne godziny początku i zakończenia pracy
- przyjazna atmosfera pracy zespołowej
- dofinansowanie szkoleń SKWP, Akademii Biznesu, ACCA itp.
- praca w siedzibie firmy bez zadań domowych ;-)
- prywatna opieka medyczna dla pracowników i rodzin
- lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- świetna lokalizacja biura w centrum miasta
- karta Multisport i starty w imprezach biegowych
Zakres obowiązków obejmować będzie:
- identyfikację potrzeb Klienta w obszarze kadrowo-płacowym
- weryfikację poprawności kompletności danych dostarczonych przez Klienta na etapie wdrożenia usług
- koordynowanie procesu wdrożenia nowych Klientów w obszarze outsourcingu kadr i płac (harmonogram, ustalenie wytycznych, sporządzenie specyfikacji, komunikacja pomiędzy stronami procesu)
- wdrażanie rozwiązań aplikacyjnych w obszarze kadr i płac
- koordynację integracji systemów
- raportowanie statusu realizacji projektów wdrożeniowych
- przeprowadzanie testów powdrożeniowych
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie i wiedza merytoryczna w obszarze kadrowo-płacowym
- doświadczenie na samodzielnym stanowisku w firmie outsourcingowej
- dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel) oraz systemów kadrowo - płacowych (znajomość systemu enova365 będzie dodatkowym atutem)
- otwartość w zdobywaniu nowej wiedzy i umiejętności z zakresu kadr i płac oraz technicznych
- samodzielność, dokładność, proaktywność
- doświadczenie we wdrożeniach nowych klientów będzie dodatkowym atutem