Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
  • People and Culture Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    About the department The local People & Culture team consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services, Business Partnering and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR expertise, Talent Acquisition & Management, EB, Learning & Development,...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Rekrutacji

PFLEGEHILFE SCHWEIZ
Warszawa
praca stacjonarna
2884 dni temu

Ogłoszenie numer: 1288157, z dnia 2016-09-22

PFLEGEHILFE SCHWEIZ

 

PFLEGEHILFE SCHWEIZ jest agencją pośrednictwa pracy dla osób chętnych do podjęcia pracy w Szwajcarii. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Koordynator ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 1/9/2016/P

 

Opis stanowiska

Jeżeli biegle znasz język niemiecki i lubisz wyzwania ta oferta skierowana jest do Ciebie!

Nasza firma posiada stabilną pozycję rynkową, szybko się rozwija w związku z czym chcemy rozbudowywać nasze struktury.

 

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie kompleksowej profesjonalnej obsługi i koordynowanie procesów rekrutacyjnych związanych z pozyskiwaniem opiekunek i opiekunów na rynek szwajcarski
  • samodzielna, profesjonalna realizacja procesów rekrutacji
  • realizacja celów dziennych związanych z obsługą kontraktów
  • kontrola jakości otrzymywanych profili kandydatów i kandydatek do pracy na terenie Szwajcarii
  • proponowanie nowych źródeł pozyskiwania opiekunek i opiekunów oraz aktywne pozyskiwanie nowych pracowników
  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z potencjalnymi opiekunkami i opiekunami oraz utrzymywanie pozytywnych, długotrwałych relacji na wszystkich szczeblach rekrutacji
  • dopasowywanie odpowiedniej oferty pracy do profilu opiekunki/opiekuna
  • raportowanie o wykonanej pracy

Wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku: min 2 lata (przeprowadzamy wewnętrzne szkolenia dla osób, które dołączą do naszego zespołu)
  • znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie B2/C1
  • wykształcenie drugiego stopnia, najlepiej po filologii germańskiej
  • umiejętność pracy zespołowej, również samodzielnej
  • dobra organizacja pracy własnej
  • umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych
  • cenimy zaangażowanie w powierzone zadania i kreatywność
  • cenimy dbałość o szczegóły, uczciwość i lojalność
  • miłe usposobienie

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 3 miesięczny okres próbny, z możliwością stałego zatrudnienia po tym czasie
  • możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
  • możliwość doskonalenia języków obcych
  • zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji
  • pracę w zgranym, dynamicznym i młodym zespole
  • możliwość rozwoju osobistego
  • miłą i przyjazną atmosferę m.in. imprezy integracyjne, wspólne celebrowanie sukcesów firmy
  • w naszym biurze na pracowników czeka zawsze świeża kawa :)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
  • People and Culture Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    19 godz.
    About the department The local People & Culture team consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services, Business Partnering and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR expertise, Talent Acquisition & Management, EB, Learning & Development,...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...