Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. personalnych

Coko-Werk Polska Sp. z o.o
łódzkie, Konstantynów Łódzki
praca stacjonarna
2182 dni temu

Firma Coko-Werk Polska Sp. z o.o.


Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, które jest partnerem i dostawcą podzespołów dla przemysłu samochodowego i sprzętu gospodarstwa domowego. Najwyższej klasy technika, spełnianie surowych wymagań jakościowych i silna orientacja na klienta są gwarantami naszego sukcesu.

 

Aby wzmocnić nasz zespół poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. personalnych
Miejsce pracy: Konstantynów Łódzki
Zadania:
  • nadzór nad działaniami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez Agencje Pracy Tymczasowej w taki sposób, aby zapewnić wymaganą liczbę pracowników na zmianach

  • udział w projektach z zakresie HR (m.in. szkolenia, oceny pracowników, adaptacja nowych pracowników, employer branding)

  • analiza wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych

  • bieżące wsparcie managerów i kierowników działów w sprawach personalnych

  • dbanie o przestrzeganie standardów HR, najlepszych praktyk oraz prawa pracy w firmie,

  • koordynowanie obiegu dokumentów personalnych między komórkami firmy a Działem HR

  • wsparcie w rozmowach dyscyplinujących i motywujących z pracownikami

  • nadzór nad ewidencją czasu pracy

  • współudział w  działaniach usprawniających komunikację wewnętrzną

  • realizacja raportów personalnych (np. dotyczące rotacji pracowników)

  • układanie grafiku tygodniowego dla pracowników niskiego szczebla

  • wprowadzanie danych do systemu ERP

Wymagania
  • wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa)
  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie HR
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • znajomość nowoczesnych narzędzi HR
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office)
  • znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • komunikatywność
  • sumienność i skrupulatność
  • odporność na stres
  • zdolności organizacyjne
Oferujemy:
  • pracę firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość rozwoju w przedsiębiorstwie wykorzystującym nowoczesne technologie produkcji
  • dodatkowe ubezpieczenie, prywatną opiekę medyczną, karty sportowe
  • szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • miłą atmosferę pracy w młodym zespole
  • wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • miejsce pracy: Konstantynów Łódzki
Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Coko – Werk Polska Sp. z o.o. , ul. Lodowa 93D, 93-232 Łódź, zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji teraz i w przyszłości. Niniejszą zgodę składam dobrowolnie i oświadczam, iż jestem świadom jakie uprawnienia przysługują mi na podstawie Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz.922)”

1. Administratorem danych osobowych jest „Coko – Werk Polska Sp. z o.o.” ul. Lodowa 93D, 93-232 Łódź
2. Dane przetwarzane będą na potrzeby rekrutacji i/lub zatrudnienia oraz wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu Pracy, a także innych ustaw.
3. Posiada Pan/ Pani prawo do dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich poprawiania.
4. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...