Najnowsze oferty pracy

Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, Bałuty praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

22 godz.

Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalną i kompleksową obsługę naszych klientów; indywidualne podejście do potrzeb każdego klienta; współtworzenie i koordynowanie pracy zespołu profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces; dostępność towarów w dziale i ich prawidłowe...

Praca Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Koordynator ds. Rozwoju Sieci Franchisingowej

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

4 dni

Twoje główne zadania: pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Topaz Express, gł. na terenie województwa mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego wyszukiwanie potencjalnych lokalizacji sklepów oraz ocena pod kątem standardów Sieci; prezentacja oferty i doprowadzenie do podpisania umowy;...

Koordynator ds. Poszerzania Sieci Franczyzowej

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

9 dni

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Topaz Express w województwach mazowieckim, podlaskim i lubelskim. Wyszukiwanie odpowiednich lokalizacji dla sklepów, ocena zgodności z standardami sieci. Prezentowanie oferty franchisingowej i finalizowanie umów. Koordynowanie...

Koordynator ds. handlu w regionie

TAGO DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. Orzechówek (pow. zgierski, gm. Stryków) praca mobilna

kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Regionalnego Koordynatora Sprzedaży do dynamicznie rozwijającej się firmy w sektorze piw regionalnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży poprzez realizację i przekraczanie wyznaczonych celów sprzedażowych. Do...

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży ds. Przemysłu

Sonepar Polska sp. z o.o. Katowice praca mobilna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

24 godz.

Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...

Kierownik ds. Sprzedaży

LN INTERNATIONAL SP. Z O.O. Warszawa praca mobilna

menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Obowiązki zawodowe: Rozwijanie potencjalnych klientów i poszerzanie rynków biznesowych za pośrednictwem różnych kanałów, w tym telefonu, mediów społecznościowych i targów branżowych. Szybkie reagowanie na zapytania klientów, odpowiadanie na e-maile oraz realizacja zadań, takich jak...

Kierownik ds. Sprzedaży

LN INTERNATIONAL SP. Z O.O. Kraków praca mobilna

menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Kierownik ds. Sprzedaży

LN INTERNATIONAL SP. Z O.O. Gdańsk praca mobilna

menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Export Director

WBS Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

dyrektor umowa o pracę pełny etat

1 dni

Opis stanowiska pracy Zarządzanie zespołem sprzedaży eksportowej (branża elektrotechniczna); rozwój przedsiębiorstwa w zakresie wytyczonych kierunków. Zarządzanie systemem sprzedaży, strategią sprzedaży i planami budżetowymi firmy. Zarządzanie zespołem, który pracuje hybrydowo oraz...

Export Director

WBS Sp. z o.o. Ostrołęka praca hybrydowa

dyrektor umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zobacz więcej ofert pracy

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie całej Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej. Dekra Praca Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 8194.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

Koordynator ds. obsługi klienta z j. niemieckim

Miejsce pracy: Hanover

Nr Ref.: KN/03/16

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynowanie pracy, pomoc w wypełnianiu dokumentów i opiekę nad pracownikami z Polski w Niemczech.

Obowiązki:

prace administracyjno – kadrowe
odpowiedzialność za proces wdrożenia polskich pracowników do pracy
tłumaczenie dokumentów firmowych
pomoc w uzupełnianiu dokumentów pracownikom
koordynacja pracy podległego zespołu
ścisła współpraca z przełożonym

Wymagania:

wykształcenie min. średnie
wymagana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2)
znajomość pakietu MS Office
bardzo dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność i zaangażowanie
samodzielność, odpowiedzialność
prawo jazdy kat B + własny samochód
chęć do zmiany miejsca zamieszkania

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
wynagrodzenie 1400 € netto miesięcznie
pomoc w znalezieniu zakwaterowania
dodatkowe benefity (dodatek paliwowy)
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.