- Kontrolą przed, w trakcie i po spawaniu
- Uzupełnianiem dzienników spawania
- Kontrolą zużycia materiałów dodatkowych do spawania
- Wykonywaniem technologii spawania
- Szkoleniem spawaczy.
- Umiejętność spawania metodami 135 i 136 na wysokim poziomie stali konstrukcyjnych (mile widziane również 121 i 141)
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Obsługa komputera
- Uprawnienia na wózki widłowe i suwnice
- Mile widziane uprawnienia VT2 i IWS
- Umiejętność pracy z ludźmi, w tym rozwiązywania konfliktów.
- Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z bogatym pakietem premii (miesięcznych i rocznych), dodatków urlopowych i nagród
- Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych)
- Szkolenia, programy rozwoju miękkich kompetencji, szkolenia językowe
- Pikniki rodzinne, wsparcie finansowe udziału w firmowych zawodach sportowych
- Dobrą, pełną szacunku atmosferę pracy, docenienie zaangażowania każdego pracownika, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!