Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kontroler jakości
Miejsce pracy: Kąty Wrocławskie
Nr Ref.: 14771
Obecnie dla naszego Klienta MGS poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Kontroler jakości.
Praca na część etatu.
Zakres zadań:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Praca na część etatu.
Zakres zadań:
- Kontrola na wejściu półproduktów oraz produktów gotowych od dostawców
- Kontrola końcowa półproduktów oraz produktów gotowych z produkcji
- Przeprowadzanie pomiarów
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji w tym reklamacji od dostawców
- Znajomość rysunku technicznego
- Doświadczenie w obsłudze przyrządów pomiarowych
- Mile widziane osoby z wykształceniem technicznym lub w trakcie studiów na kierunkach technicznych
- Gotowość do pracy na 1 zmianę tylko we wtorek i czwartek (brak możliwości zmiany tych dni)
- Własny dojazd do Kątów Wrocławskich (możliwość dojazdu PKP)
- Zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia za pośrednictwem ManpowerGroup Solutions
- Praca dwa dni w tygodniu (wtorki i czwartki) na I zmianę – brak możliwości zmiany dni
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w kontroli jakości w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
