- kontrola kosztów, bieżące raportowanie finansowe,
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
- prognozowanie i analiza finansowa oraz wspieranie strategicznych decyzji Zarządu,
- doradztwo finansowe dla Zarządu i innych działów firmy.
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kontrolera finansowego, w tym przynajmniej 3 lata w firmie produkcyjnej,
- udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetami produkcyjnymi i kontrolowaniu kosztów,
- doświadczenie w przygotowywaniu i analizie raportów finansowych dla Zarządu,
- praktyczne doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych i wprowadzaniu oszczędności kosztowych,
- wdrażanie i nadzorowanie procedur kontrolnych,
- doskonała znajomość zasad rachunkowości zarządczej i kosztorysowania,
- zaawansowane umiejętności w zakresie analizy finansowej i prognozowania,
- biegłość w korzystaniu z narzędzi ERP (np. SAP, Oracle) i MS Excel,
- umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
- dokładność i dbałość o szczegóły,
- proaktywność i zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów,
- zorientowanie na osiąganie wyników i chęć do ciągłego doskonalenia,
- zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zdolność adaptacji do zmian.
- udział w kluczowych projektach strategicznych firmy,
- długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę w oparciu o B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.
Poznaj
Unique People sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Unique People to Agencja Zatrudnienia o numerze 27584, która prowadzi kompleksowy proces rekrutacji dla Spółki CCIG Group.
CCIG Group to największa grupa call center w Polsce i jedna z najbardziej kluczowym. W skład grupy wchodzą m.in. marki: CCIG, CCDS i CCP oraz MYIT, które mają ugruntowaną i stabilną pozycję w branży. Każda ze spółek zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem usług call i contact center, a MYIT to specjaliści z dziedziny IT z ogromnym doświadczeniem na rynku CC. Nasze centrale znajdują się we Wrocławiu oraz Warszawie, a biura call center w aż 10. miastach w całej Polsce i obecnie również w 2. miastach na Ukrainie.
Łączymy ze sobą biznes & fun. Jesteśmy ekspertami w tym co robimy, o czym świadczy obecny rozmiar naszej grupy, ale potrafimy również świetnie się bawić i staramy się to pokazywać na każdym kroku!
Proces rekrutacji
-
Krok
APLIKACJA ON-LINE / TELEFONICZNA / MAILOWA
-
Krok
KRÓTKA ROZMOWA TELEFONICZNA
-
Krok
SPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELEM LOKALNEGO DZIAŁU HR W FORMIE ONLINE BĄDŹ W LOKALIZACJI
-
Krok
DECYZJA O PODJĘCIU WSPÓŁPRACY
-
Krok
PAKIET WDROŻENIOWY (DLA KONSULTANTÓW)
-
Krok
PODPISANIE UMOWY
-
Krok
ROZPOCZĘCIE WSPÓŁPRACY
