- Nadzorowaniem oraz kontrolą kosztów bieżącej produkcji
- Raportowaniem wyników rentowności produktów
- Przygotowywaniem analiz wyników pod kątem możliwych oszczędności oraz raportowanie wyników analiz
- Kalkulacją produktów
- Współudział w przygotowywaniu budżetów, prognozy finansowej oraz kontrolą ich realizacji i analizą odchyleń
- Współudział w przeprowadzaniu inwentaryzacji rocznej
- Współpracą z innymi działami firmy.
- Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane w firmie produkcyjnej
- Znajomość systemów klasy ERP
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Office (w szczególności Excel wraz z dodatkami)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy pod presją czasu
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
- Dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy w zespole
- Łatwość dostosowywania się do zmian
- Chęć do nauki.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!