Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kontroler finansowy
Miejsce pracy: Gromadka
Nr Ref.: 8912
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Tworzenie raportów finansowych na potrzeby podejmowania decyzji biznesowych
- Kontrola poziomu kosztów i przychodów
- Nadzór nad finansami oddziału zgodnie z wewnętrznymi zasadami i standardami finansowymi poprzez ścisłą współpracę z zespołem księgowym w Pradze
- Nadzór nad przygotowaniem i zatwierdzanie miesięcznych raportów zamknięcia miesiąca dla Grupy
- Opracowywanie budżetów i planów finansowych firmy w oparciu o badania i raporty danych
- Kontrola ruchów magazynowych i w razie potrzeby koordynacja działań korygujących
- Wykształcenie wyższe – ekonomia, finanse lub rachunkowość
- Język angielski na poziomie minimum B2 – warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office
- Znajomość systemu SAP w zakresie księgowości
- Dobre umiejętności organizacyjne, planowania i monitorowani
- Znajomość procedur księgowych i finansowych
- Stabilne zatrudnienie, samodzielne stanowisko i skandynawska kultura organizacyjna
- Auto służbowe
- Praca hybrydowa
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Premie roczne
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.