Twoja przyszła rola:

• bieżąca współpraca z biznesem, polegająca na przedstawianiu aktualnych danych finansowych wraz z odchyleniami do budżetu i prognoz. Wykonywanie kalkulacji, raportowanie i monitorowanie trendów. Bieżące wskazywanie zagrożeń oraz doradzanie biznesowi,
• przegląd procesów, a następnie wskazywanie niedoskonałości. Rekomendowanie rozwiązań usprawniających procesy, bądź wprowadzanie nowych procesów. Następnie prowadzenie lub uczestnictwo we wprowadzaniu zmian,
• bieżąca analiza danych finansowych i sprzedażowych. Wskazywanie możliwości rozwoju, zagrożeń i proponowanie koniecznych kroków do podjęcia,
• współpraca w zespole. Bieżące uczestnictwo w rozwoju młodszych członków zespołu, poprzez ustalanie celów, monitorowanie postępów, przekazywanie informacji zwrotnej,
• uczestnictwo w zamykaniu miesiąca, przeglądzie wyników i raportowaniu,
• aktywne wsparcie Zarządu w podejmowaniu decyzji w obszarze finansów i kontroli. Wsparcie w egzekucji koniecznych zmian związanych z podjętymi decyzjami,
• wsparcie biznesu w podejmowaniu nowych inwestycji i tworzeniu planów biznesowych. Monitorowanie efektywności tych inwestycji i uczestnictwo w raportowaniu wyników,
• prowadzenie projektów w obszarze transformacji (procesów, polityk, przepływie danych w systemach, raportowaniu, wykorzystywanej technologii).

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz wyższe wykształcenie na kierunku Finanse i podobne lub doświadczenie w finansach,
• masz minimum 5 lat doświadczenia w finansach, w tym co najmniej 2 w zespole controlling finansowy,
• odnajdujesz się w środowisku dynamicznym, pracy pod presją i wielozadaniowości,
• posiadasz mocne interpersonalne umiejętności i doświadczenie w pracy w zespole,
• komunikujesz się płynnie w języku polskim i angielskim,
• lubisz wyzwania i proaktywnie podchodzisz do wykonywania swoich obowiązków,
• jesteś zorientowana/y na cel.

Mile widziane:

• znajomość lub doświadczenie w wykorzystaniu SQL, Power BI, DAX, Power Query, Alteryx.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, możliwa certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. ACCA, biegły rewident, CIMA oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką Magdą, 
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z Managerem zespołu.