![](/img/firma/templates/582423/1195/engie.jpg)
Cofely Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych.
Obecnie poszukujemy osób do pracy na terenie Warszawy
w charakterze:
Zadania:
-
dostarczanie wiarygodnej informacji zarządczej, służącej do podejmowania decyzji kierownictwu firmy
-
analizowanie projektów pod kątem rozliczeń, rentowności
-
nadzorowanie sprzedaży na projektach i wystawianie faktur sprzedaży
-
przygotowywanie rocznego budżetu, prognozy wyniku roku, cash flow, planów wieloletnich, kontrola ich realizacji i analiza odchyleń
-
koordynacja procesu zamknięcia miesiąca oraz analiza i wyjaśnianie odchyleń
-
przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych dla kierownictwa firmy
-
miesięczne raportowanie do spółki matki według IFRS
-
wstępne przygotowywanie treści gwarancji bankowych
-
analizy ad hoc
-
2-3 lata doświadczenia popartego referencjami na stanowisku specjalisty ds. kontrolingu, analityka lub w firmie audytorskiej
-
dyplom ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, najlepiej kierunków finanse, rachunkowość
-
gruntowna wiedza z obszaru analizy finansowej, rachunkowości finansowej i zarządczej
-
znajomość rozliczania projektów serwisowych oraz długoterminowych kontraktów budowlanych - osoby z doświadczeniem w tym zakresie będą preferowane
-
bardzo dobra, swobodna znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym
-
mile widziane doświadczenie w pracy z systemem ERP (np. iScala, Symfonia ERP)
-
mile widzialna umiejętność sprawnego czytania umów
-
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel – poziom zaawansowany)
-
zdolność do pracy w zespole i pod presją czasu
-
umiejętność pozyskiwania niezbędnych informacji, myślenie analityczne, przedsiębiorczość
-
zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
-
możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
-
zarobki na poziomie od 5000 do 8000 złotych brutto miesięcznie w zależności od umiejętności kandydata