Ogłoszenie numer: 5017570, z dnia 2021-07-14
Jesteśmy ogólnopolską firmą rekrutacyjną specjalizującą się stricte w obszarze systemów klasy ERP.
Nasi Klienci to największe i najprężniej rozwijające się firmy wdrożeniowe na terenie całej Polski. Aktualnie dla naszego Klienta, dużej firmy informatycznej, prowadzimy rekrutacje w paru lokalizacjach w Polsce. Poszukujemy doświadczonych Wdrożeniowców Systemów ERP, którzy są otwarci na nowe możliwości rozwoju zawodowego czy też uczestnictwo w ciekawszych projektach wdrożeniowych.
Konsultant wdrożeniowy systemu ERP XL - Optima - Enova365 lub podobny
Miejsce pracy: opolskie
Opis stanowiska
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
Wymagania
- Znasz specyfikę pracy i potrafisz samodzielnie wdrażać oprogramowanie klasy ERP np. autorstwa firmy Comarch o nazwie: „Comarch ERP XL” i/lub "Comarch Optima", firmy Soneta o nazwie "enova365", firmy SAGE o nazwie "Symfonia" lub inny zbliżony funkcjonalnie (np. MS Dynamics, Infor, SAP itp.).
- Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu jednego z modułów np. księgowość (FK), kadry i płace (KiP), logistyka lub produkcja, sprzedaż lub zamówienia
- Znasz podstawy obsługi baz danych MS SQL
- Dysponujesz prawem jazdy kat. B
- Jesteś docelowo mobilny w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń) około 2-3 dni w tygodniu (obecnie wyjazdy są mocno ograniczone)
Oferujemy
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe od 5000 - 9000 PLN netto / miesiąc - im więcej wiesz o systemach ERP (wskazanych w ogłoszeniu), tym więcej Pracodawca może zaproponować na start
- Prowizje wdrożeniowie – wypłacane od skończonych zadań wdrożeniowych (jako część dodatkowa do wynagrodzenia podstawowego)
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zapisanych w warunkach zatrudnienia, opatrzonych certyfikatami opłaconymi przez Pracodawcę
- Pakiet relokacyjny - dodatek pieniężny na przeprowadzkę, jeśli chciałbyś/chciałabyś zmienić miejsce zamieszkania
- Samochód służbowy (również do prywatnego użytku) - zależnie od bieżących potrzeb, częstotliwości wyjazdów w okresie pandemii
- Umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt typu B2B
- Możliwość pracy zdalnej w przypadku posiadania odpowiedniej wiedzy i doświadczenia
- Oraz inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.