Ogłoszenie numer: 5615484, z dnia 2021-10-01
ORLLO
Firma zajmująca się sprzedażą internetową elektroniki użytkowej (głownie urządzenia do monitoringu).
Konsultant pomocy technicznej help desk
Miejsce pracy: Białobrzegi
Opis stanowiska
Firma zajmująca się sprzedażą internetową elektroniki użytkowej (głownie urządzenia do monitoringu) poszukuje młodych i ambitnych pracowników do działu HELP DESK.
Zakres obowiązków:
- doradztwo techniczne help desk,
- kontakt z klientami telefoniczny , email , fb , ms, yt,
- opieka nad klientem,współpraca ze wszystkimi działami w firmie,
- raportowanie.
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie minimum średnie,
- doświadczenie w sprzedaży elektroniki głownie monitoringu,
- samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
- prawo jazdy kat.B,
- komunikatywność, łatwość nawiązania relacji interpersonalnych,
- samodzielność, umiejętność planowania i organizowania pracy,
- umiejętność obsługi komputera (znajomość programów Word, Excel),
- rzetelność, silna motywacja do pracy, nastawienie na sukces,
- chęć rozwoju i utożsamianie się z firmą,
- znajomość branży elektronicznej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- pracę w szybko rozwijającej się firmie,
- stabilne zatrudnienie, szkolenia.
Miejsce pracy Białobrzegi 05-127 gmina Nieporęt (Zegrze).
Prosimy o przesyłanie swojego CV razem z wyrażoną poniższą zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Orllo z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Informujemy, że Administratorem danych jest ORLLO z siedzibą w Warszawie Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.