Najnowsze oferty pracy

  • Administrator w dziale HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynowanie adaptacji nowych pracowników; Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe; Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych; Zarządzanie dokumentacją kadrową i...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist with Portuguese

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data queries and provide...
  • Specjalista ds. HR i Administracji

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi, raportowanie bieżącego statusu procesów) Koordynacja procesu on-boardingu nowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Konsultant HR- TEST PUBLIKACJI

LeasingTeam Group
Warszawa
praca stacjonarna
3217 dni temu
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personanego wyłącznie z polskim kapitaem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Konsultant HR- TEST PUBLIKACJI
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 004907
Zakres obowiązków:

Rodzaj pracy: Praca stała



  • Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji;
  • Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych;
  • Zapewnienie najwyższej jakości współpracy z dotychczasowymi Klientami firmy, budowanie długofalowych relacji biznesowych;
  • Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji oraz przygotowywanie rozwiązań w odpowiedzi na indywidualne potrzeby Klientów;
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
Oczekiwania:
  • Doświadczenia w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR;
  • Bardzo dobra znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych;
  • Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalne, komunikatywności oraz umiejętności nawiązywania i utrzymywania stałych relacji z klientami;
  • Zaangażowania w realizowane zadania, wysokiej motywacji do osiągania postawionych celów;
  • Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji;
  • Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej;
  • Wyższego wykształcenia;
  • Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferta:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Motywacyjny system wynagrodzeń;
  • Twórczą atmosferę pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią;
  • Możliwość stałego podnoszenia kompetencji i poszerzania specjalistycznej wiedzy;
  • Dostęp do branżowego know-how;
  • Współpracę ze znanymi Klientami na rynku;
  • Możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych m.in. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie.
APLIKUJ
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636
 

Podobne oferty

  • Administrator w dziale HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Koordynowanie adaptacji nowych pracowników; Udział w projektach employer brandingowych przez media społecznościowe; Organizacja i koordynacja szkoleń oraz innych eventów firmowych; Zarządzanie dokumentacją kadrową i...
  • Employee Lifecycle Specialist

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: P&C ELC Specialist must ensure the efficient delivery of Employee LifeCycle services for the in-scope zones (1 large-sized market or 2 medium-sized markets minimum) to all stakeholders (entites, regions, employees) in line with agreed Service Level Agreements. Main areas of...
  • Employee Lifecycle Specialist with Portuguese

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    About the position: Ensure efficient delivery of Employee LifeCycle services in designated zones, meeting Service Level Agreements. Maintain organizational management data and handle employee lifecycle events. Prepare contractual agreements and letters. Address employee data queries and provide...
  • Specjalista ds. HR i Administracji

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi, raportowanie bieżącego statusu procesów) Koordynacja procesu on-boardingu nowych...