Konsultant ds Sprzedaży i Rekrutacji

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie nowych Klientów i sprzedaż usług HR;
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w różnych branżach na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
• Poszukiwania Kandydatów metodą direct serach/search&selection;
• Weryfikację kompetencji Kandydatów, sporządzanie raportów dla Klientów;
• Badanie rynku pod kątem zainteresowania ofertami pracy w danej branży;
• Budowanie bazy Kandydatów;
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami i Kandydatami.

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży usług B2B;
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub w researchu;
• Chęć rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń w obszarze rekrutacji;
• Wykształcenie wyższe;
• Dobra znajomość języka angielskiego lub innego obcego;
• Samodzielność, inicjatywa, bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników;
• Po okresie próbnym: prywatna opieka medyczna;
• Elastyczny czas pracy;
• Przyjazna, otwarta atmosfera;
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
• Szkolenia z zakresu sprzedaży i rekrutacji.

Zachęcamy do aplikowania również osoby z większym doświadczeniem i zainteresowane elastycznymi formami zatrudnienia.