specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Obszar zadań, który mamy dla Ciebie: Wsparcie procesu rekrutacji i selekcji pracowników: przygotowywanie ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, organizacja i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych oraz kontakt z kandydatami; Wsparcie procesu...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych; tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów społecznościowych do aktywnego dotarcia do grupy kandydatów; działania polegające na budowaniu wizerunku pracodawcy;...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa
2 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji, umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert), bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, umiejętność ustalania...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Wraz z rozwojem naszej firmy, poszukujemy do naszego oddziału w Katowicach kandydatów na stanowisko:
Konsultant ds. Rekrutacji
miejsce pracy: Katowice
Zadania:
realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami
sprzedaż usług firmy
udział w prowadzonych przez firmę projektach z zakresu polityki personalnej
udział w sesjach Assessment i Development Centre
Wymagania:
min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
bardzo dobra znajomość lokalnego rynku
znajomość trendów w HR oraz metod i technik rekrutacyjnych
wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i biznesowe
skuteczność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy
wykształcenie wyższe
bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Osoby zainteresowane ofertą uprzejmie prosimy o przesłanie CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi na wybrane aplikacje.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
Obszar zadań, który mamy dla Ciebie: Wsparcie procesu rekrutacji i selekcji pracowników: przygotowywanie ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji, przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, organizacja i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych oraz kontakt z kandydatami; Wsparcie procesu...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych; tworzenie strategii poszukiwania kandydatów, wykorzystywanie portali oraz mediów społecznościowych do aktywnego dotarcia do grupy kandydatów; działania polegające na budowaniu wizerunku pracodawcy;...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa
2 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji, umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert), bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, umiejętność ustalania...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...