młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: wspieranie realizacji procesów rekrutacji na stanowiska liniowe i operacyjne, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji kandydatów, wsparcie działań rekrutacyjnych na terenie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
10 dni
Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
11 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
12 dni
TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obsługa klientów Wsparcie w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a Agencją Pracy Tymczasowej; Terminowa realizacja zamówień; Wdrożenie nowych osób; Rozliczenie czasu pracy Aktywne poszukiwanie kandydatów; Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami; Przygotowanie i publikacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminowa realizacja zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowanie „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...
Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...
Jesteśmy polską, dynamicznie rozwijającą się firmą doradztwa personalnego, wyspecjalizowaną w realizacji skomplikowanych projektów rekrutacyjnych dedykowanych dla branży IT & Telco. Aktualnie poszukujemy:
Konsultant ds. Rekrutacji - branża IT
miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
Sprzedaż usług rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
Budowa oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
Prowadzenie prezentacji i negocjacji handlowych
Realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w branży IT
Nadzór nad pracą researcherów przydzielonych do wsparcia realizacji projektów
Współpraca z innymi członkami zespołu
Od kandydata oczekujemy:
Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z branży IT
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu Klientów na usługi rekrutacyjne
Umiejętność budowy i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu researcherów
Bardzo dobra znajomość rynku IT
Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
Doskonałe umiejętności organizacyjne
Wysoka kultura osobista
Wysoka motywacja do pracy, ambicja i profesjonalizm w działaniu
Dodatkowe atuty:
Osoby zorientowane na cel, potrafiące działać nieszablonowo, posiadające doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów "direct search'.
młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
We are looking for a Junior IT Recruiter. Responsibilities: Utilize various sourcing techniques, including online job boards, social media platforms, professional networks, and referrals, to identify and attract qualified candidates. Proactively source passive candidates through innovative methods...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: wspieranie realizacji procesów rekrutacji na stanowiska liniowe i operacyjne, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji kandydatów, wsparcie działań rekrutacyjnych na terenie...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
10 dni
Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
11 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
12 dni
TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obsługa klientów Wsparcie w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a Agencją Pracy Tymczasowej; Terminowa realizacja zamówień; Wdrożenie nowych osób; Rozliczenie czasu pracy Aktywne poszukiwanie kandydatów; Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami; Przygotowanie i publikacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminowa realizacja zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowanie „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...
Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...