Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Tak powstała firma ifm w październiku 1969 roku. W lipcu 2012 ruszyła produkcja w ifm ecolink w Opolu. Obecnie nasz zakład zatrudnia 500 osób i bardzo aktywnie się rozwija - cały czas zatrudniamy kolejnych specjalistów.
Obecnie szukamy osób do działu R&D na stanowisko:
- Masz wykształcenie wyższe techniczne z obszaru Mechaniki i Budowy Maszyn, Mechatroniki, Automatyki i Robotyki lub pokrewne
- Masz doświadczenie jako konstruktor lub na podobnym stanowisku
- Znasz oprogramowanie CAD 3D (np. SoildWorks) a do tego chciałbyś pracować z środowiskiem SAP
- Posługujesz się językiem niemieckim (preferowany) lub angielskim w stopniu komunikatywnym
- Dobrze czujesz się w pracy zespołowej
- Jesteś zorientowany na osiąganie wyznaczonych celów
- Znasz zasady tworzenia rysunków technicznych
- Znasz podstawowe zagadnienia z zakresu elektrotechniki
- Znasz Pakiet MS Office
- Potrafisz zarządzać projektami
- Projektowanie urządzeń z branży elektrotechniki/techniki połączeniowej
- Tworzenie dokumentacji technicznej 2D i 3D
- Nadzór nad pracami rozwojowymi nowych produktów
- Nadzór konstrukcyjny nad wdrożeniem produkcyjnym nowych produktów
- Optymalizacja istniejących konstrukcji
- Analiza przyczynowo - skutkowa konstrukcji i procesu
- Prowadzenie prac badawczych w zakresie nowych materiałów i technologii
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
- Masz wykształcenie wyższe techniczne z obszaru Mechaniki i Budowy Maszyn, Mechatroniki, Automatyki i Robotyki lub pokrewne
- Masz doświadczenie jako konstruktor lub na podobnym stanowisku
- Znasz oprogramowanie CAD 3D (np. SoildWorks) a do tego chciałbyś pracować z środowiskiem SAP
- Posługujesz się językiem niemieckim (preferowany) lub angielskim w stopniu komunikatywnym
- Dobrze czujesz się w pracy zespołowej
- Jesteś zorientowany na osiąganie wyznaczonych celów
- Znasz zasady tworzenia rysunków technicznych
- Znasz podstawowe zagadnienia z zakresu elektrotechniki
- Znasz Pakiet MS Office
- Potrafisz zarządzać projektami
- Projektowanie urządzeń z branży elektrotechniki/techniki połączeniowej
- Tworzenie dokumentacji technicznej 2D i 3D
- Nadzór nad pracami rozwojowymi nowych produktów
- Nadzór konstrukcyjny nad wdrożeniem produkcyjnym nowych produktów
- Optymalizacja istniejących konstrukcji
- Analiza przyczynowo - skutkowa konstrukcji i procesu
- Prowadzenie prac badawczych w zakresie nowych materiałów i technologii
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
- Krok Wywiad telefoniczny
- Krok Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
- Krok Drugie spotkanie rekrutacyjne
- Krok Oferta pracy