Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Konstruktor Mechanik
Miejsce pracy: Świdnica
Nr Ref.: 3964
Zadania:
- Tworzenie koncepcji maszyn
- Projektowanie maszyn i narzędzi w systemie CAD
- Wykonywanie dokumentacji technicznej
- Dobieranie podzespołów handlowych
- Współpraca z klientem zewnętrznym
- Współpraca z warsztatem wykonawczym
- Praca podczas uruchamiania maszyn
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki mechaniczne
- Znajomość rysunku technicznego
- Znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny mechaniki, pneumatyki i hydrauliki siłowej
- Znajomość oprogramowania AutoDesk Inventor (preferowany) lub inny CAD 3d
- Znajomość programów typu Office – Excel, Word, PowerPoint
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność, samodzielność i odpowiedzialność
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 20% czasu pracy)
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- Rynkowe wynagrodzenie podstawowe + premie projektowe
- Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
- Dodatki do dojazdów do miejsca pracy
- Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych
- Niezbędne narzędzia pracy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.