Operator logistyczny z grupy kapitałowej Inter Cars S.A.- lidera na rynku części samochodowych oraz członka europejskiego stowarzyszenia dystrybutorów ATR, w związku z budową nowoczesnego Centrum Logistycznego poszukuje kandydatów na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za utrzymanie sprawnej infrastruktury całego obiektu, wykonywanie czynności konserwacyjnych, serwisowych i wsparcie przy przeglądach, w tym:
- przeprowadzanie diagnostyki i drobnych napraw mechanicznych, ślusarskich, instalacji elektrycznej, wentylacji, klimatyzacji, wodno-kanalizacyjnych,
- utrzymanie w stałej sprawności budynków oraz zainstalowanych w nich urządzeń (wind, drzwi, zamków, bram, oświetlenia, systemów pożarowych itp.),
- skuteczne i niezwłoczne reagowanie w przypadku awarii, usterek,
- zgłaszanie Administratorowi obiektu potrzeby zakupu materiałów eksploatacyjnych,
- wsparcie Administratora w nadzorze firm obsługujących nieruchomość i świadczących usługi na jej terenie,
- praca w systemie trzyzmianowym.
Wymagania:
- doświadczenie w wykonywaniu pracy o podobnym profilu,
- wykształcenie techniczne,
- uprawnienia elektryczne SEP do 1kV,
- umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
- duże zdolności i motywacja do szybkiego uczenia się,
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
- prawo jazdy kat. "B",
- podstawowa znajomość obsługi komputera,
- kultura osobista.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę w przyjaznym zespole i miłej atmosferze,
- szkolenia wewnętrzne oraz udostępnienie sprawdzonych procedur
- praca z wykorzystaniem platformy do zarządzania i obsługi technicznej dla nieruchomości komercyjnych
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia