Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kierownik zmiany
Miejsce pracy: Pruszków
Nr Ref.: 9536
Zakres obowiązków:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Zarządzanie i nadzór nad pracą podległych pracowników
- Kontrola i analiza wskaźników KPI
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych
- Nadzór nad jakością i efektywnością procesów produkcyjnych
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, PPOŻ, ISO, BRC oraz wewnętrznego regulaminu firmy
- Rozliczenie czasu pracy podległych pracowników
- Wdrażanie, motywowanie oraz ocena podległych pracowników
- Przeprowadzenie szkoleń stanowiskowych
- Umiejętność zarzadzania zespołem i szybkiego podejmowania decyzji
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność obsługi pakietu Office
- Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym, dwunastogodzinnym
- Szeroko pojęta dyspozycyjność
- Umiejętność analizy danych produkcyjnych
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Doświadczenie w branży poligraficznej
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Opiekę medyczną
- Premię uznaniową w zależności od osiągniętych wyników
- Pracę w międzynarodowej firmie
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.