Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik zespołu
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 142638
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Kieruje pracą zespołu, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie oraz motywowanie pracowników
- Nadzoruje prace nad realizacją zadań zapewniających (w tym zleconych) w Ministerstwie wynikających z rocznego planu audytu wewnętrznego, czynności doradczych oraz zadań poza planem audytu w celu przedstawienia niezależnej i obiektywnej oceny kontroli zarządczej
- Przygotowuje projekt rocznego planu audytu wewnętrznego Ministerstwa
- Sprawuje nadzór nad prowadzeniem czynności doradczych wspierających Ministra i Dyrektora Generalnego Ministerstwa
- Nadzoruje przeprowadzanie czynności sprawdzających i monitorujących w zakresie realizacji przez komórki organizacyjne Ministerstwa rekomendacji, wniosków lub uwag z audytu
- Koordynuje obsługę Komitetu Audytu dla działów administracji rządowej: energia, klimat i środowisko
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe: 2 lata w audycie wewnętrznym w jednostkach sektora finansów publicznych albo powyżej 4 lat w audycie wewnętrznym
- Posiadanie uprawnień - wymagań kwalifikacyjnych na audytora wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznych
- Znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o Radzie Ministrów, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego
- Znajomość rozporządzenia w sprawie przeprowadzania i dokumentowania audytu wewnętrznego
- Znajomość standardów audytu wewnętrznego oraz zasad i metodologii przeprowadzania audytu
- Wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej
- Kompetencje behawioralne: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, kreatywność, myślenie analityczne
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe