Fabryka Talentów – Zostań kierownikiem w obszarze produkcyjnym
Od ponad 75 lat przygotowujemy soczewki dla naszych klientów. Jako JZO Polski Ekspert Optyczny jesteśmy częścią globalnego lidera w branży optycznej - Grupy EssilorLuxottica. Codziennie produkujemy 6000 soczewek okularowych. Głęboko wierzymy w naszą misję: “Poprawa jakości życia poprzez poprawę jakości widzenia”, dlatego codziennie rozwijamy naszą wiedzę i stosowane przez nas technologie.
Owocowe wtorki? Słodkie 13? Tym Cię nie przekonamy, chociaż jako pracodawca dbamy o najwyższy komfort pracy w fabryce, na który składają się nie tylko bezpieczne warunki pracy, deputat okularów czy wspomniane owocowe wtorki i słodkie „trzynastego” oraz nielimitowany dostęp do kawy w kuchni, ale przede wszystkim Ludzie tworzący dobrą atmosferę. U nas chce się przychodzić do pracy.
Nie jesteśmy skostniałą korporacją, u nas z każdym jesteś na „Ty” i możesz czuć się swobodnie. Nie będziesz „kolejnym rekordem w Excelu”, a twoje zdanie ma dla Nas znaczenie. Słuchamy siebie, udzielamy regularnej informacji zwrotnej i szczerze przyznajemy się, kiedy popełnimy błąd.
Najważniejsze i najcenniejsze, co możemy Ci zaproponować, to nasi LUDZIE. Konkretni, odważni, różnorodni. Jesteśmy zespołem złożonym z ludzi, którzy mają przekonanie, że razem możemy zbudować jedną z najlepszych firm z branży produkcyjnej oraz współtworzyć firmę będącą polskim ekspertem optycznym.
Obszar produkcyjny u nas dzieli się na utwardzanie, uszlachetnianie, montaż oraz kontrolę końcową, a także wsparcie produkcji. Zespoły produkcyjne liczą ok 30 pracowników.
W związku ze wzrostem produkcji oraz dalszym rozwojem fabryki poszukujemy doświadczonych kierowników lub doświadczonych specjalistów w obszarze produkcyjnym z aspiracjami kierowniczymi na stanowisko:
- Odpowiedzialność za plan produkcyjny zespołu
- Prowadzenie i utrzymywanie jakości produkcji
- Prowadzenie i kontrola dokumentacji produkcyjnej
- Ustalanie grafiku czasu pracy
- Nadzór nad pracownikami; delegowanie i egzekwowanie zadań podległemu zespołowi (liderzy zmiany/procesu oraz pracownicy produkcyjni)
- Organizacja szkoleń dla nowych pracowników oraz odpowiedzialność za plan szkoleniowy i szkolenia nowych pracowników
- Udział w rekrutacjach
- Dbałość o porządek w miejscu pracy
- Zapewnienie prawidłowych warunków pracy BHP
- Organizacja i zapewnienie niezbędnych narzędzi do pracy i produkcji
- Współpraca z innymi działami wewnątrz struktur firmy
- Udział w różnego typu projektach prowadzonych przez firmę
- Optymalizacja kosztów działu
- Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie)
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołu (mile widziane)
- Znajomość języka angielskiego (min B1) – komunikacja z centralą oraz udział w projektach