Kierownik Zespołu Sprzedaży

Zainteresujemy się Tobą, jeżeli posiadasz:

• co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego lub min. 2-letnie w sprzedaży bezpośredniej,
• umiejętności zjednywania sobie ludzi i zdolności przywódcze,
• wysoką etykę zawodową i poczucie humoru oraz ponadprzeciętną motywację w dążeniu do osiągania celów,
• doświadczenie w branży finansowej mile widziane.

U nas, będziesz odpowiedzialny za:

• rekrutację i selekcję swoich Przedstawicieli,
• bieżący, tygodniowy nadzór nad pracą i wynikami zespołu,
• realizację celów sprzedażowych,
• raportowanie i analizę osiąganych efektów.

W zamian zaoferujemy Ci:

• wysokie wynagrodzenie podstawowe (uzależnione od poziomu realizacji zadań) + bogaty system premii (miesięczne, kwartalne) oraz możliwość udziału w podziale zysków biura i całej sieci,
• szeroki asortyment najnowocześniejszych na rynku produktów ubezpieczeniowych, emerytalnych i inwestycyjnych,
• sprawdzone i skuteczne ”know-how” z bogatym cyklem szkoleń,
• pełne wsparcie finansowe i merytoryczne w procesie tworzenia zespołu,
• doskonałą atmosferę pracy w luksusowym biurze wśród ludzi pełnych humoru i zapału,
• unikatowe na rynku możliwości rozwoju zawodowego i awansu.