Cyfryzacja jest strategicznym zadaniem państwa. Jej sensowny rozwój jest możliwy tylko wtedy, gdy państwo ma po swojej stronie kompetencje cyfrowe, odpowiedni zespół ekspertów oraz spójną strategię. My jesteśmy częścią tego zaplecza.
Centralny Ośrodek Informatyki to centrum kompetencji, software house i instytucja publiczna w jednym. Jesteśmy unikalnym w skali państwa zespołem specjalistów cyfrowych. Mamy ekspertów IT, projektujemy usługi i doświadczenie użytkownika, szkolimy, prowadzimy komunikację społeczną, zarządzamy projektami i zamówieniami publicznymi. Dzięki temu możemy realizować kluczowe w państwie projekty cyfrowe od A do Z.
Interesujesz się zagadnieniami związanymi z cyfryzacją kraju? Chcesz tworzyć aplikacje i e-usługi dla milionów obywateli? Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem deweloperskim tworzącym aplikacje internetowe?
Dołącz do COI i pomóż nam spełnić naszą misję!
- Organizacja pracy zespołu developerów według metodyk zwinnych (scrum)
- Planowanie i weryfikacja prac/zadań deweloperów we współpracy z innymi działami
- Wdrażanie dobrych praktyk programistycznych, procesów, repozytoriów i narzędzi usprawniających pracę
- Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów/systemów
- Dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania (wydajność, poprawna architektura kodu, jednolite zasady tworzenia kodu)
- Wprowadzanie automatyzacji procesów testowania i wdrażania aplikacji/systemów
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy w oparciu o analizę dotychczasowych procesów
- Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych Działowi
- Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
- Motywowanie podległych pracowników
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – inżynieria oprogramowania)
- Doświadczenie minimum 2-3 lata w zarządzaniu i koordynowaniu pracą kilkunastoosobowego zespołu programistycznego
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy tworzeniu aplikacji internetowych (Bardzo dobra znajomość Java, JEE)
- Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu zadań programistycznych w projektach o dużym stopniu złożoności
- Wysoko rozwinięte zdolności liderskie oraz wysokie umiejętności interpersonalne
- Umiejętność rozwiązywania problemów i prowadzenia rozmów z ludźmi na różnym poziomie w organizacji
- Umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów
- Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy oraz sprawnej komunikacji w zespole
- Znajomość i doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile)
- Znajomość procesów budowy i rozwoju oprogramowania
- Znajomość metodologii i narzędzi testowania oprogramowania
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu,
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Elastyczny czas pracy (7:00-17:00)
- Udział w zróżnicowanych technicznie projektach
- Dostęp do najnowszych technologii
- Pracę nad aplikacjami, usługami i produktami, które mają wpływ na miliony użytkowników
- Nowoczesne biuro, dobry sprzęt i rynkowe wynagrodzenie
- Otwarty zespół ludzi nastawionych na rozwój
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji dzięki samodzielnie proponowanym szkoleniom
- Pakiet benefitów: m.in. prywatna opieka medyczna, karnet sportowy, wczasy pod gruszą, premia roczna