Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Używamy: Axure, Enterprise Architect, pakiet office, Jira i Confluence
O nas: Jesteśmy firmą produktową. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania. Większość zatrudnionych u nas osób, to programiści i osoby techniczne. Osoby z dużą wiedzą praktyczną kierują zespołami technicznymi nadzorując realizację projektów od strony technologicznej. Wierzymy, że kluczem do osiągnięcia sukcesu jest bliska współpraca dlatego stawiamy na małe zespoły i bezpośrednią komunikację z każdym niezależnie od pełnionej funkcji. Osoby z mniejszym doświadczeniem mogą liczyć na wsparcie doświadczonych deweloperów oraz współrealizować projekty w niezależnych zespołach projektowych. Mamy płaską strukturę, nie mamy dress code’u.
- Wykształcenie wyższe związane z tematyką IT,
- 2 lata doświadczenia komercyjnego na podobny stanowisku kierowniczym,
- 3-4 lata doświadczenia w przeprowadzaniu analiz.
Mile widziane: Jesteśmy otwarci na osoby z doświadczeniem w branży IT na stanowisku developerskim lub testerskim, które miały okazję przeprowadzać analizy systemowo-biznesowe.
- Odpowiedzialność za realizację produktów analitycznych zespołu,
- Wsparcie pozostałych zespołów realizacyjnych na każdym etapie projektu,
- Aktualizacja i nadzór nad standardami pracy zespołu,
- Zarządzanie i wsparcie zespołu,
- Rekrutacja nowych członków zespołu oraz wprowadzenie ich w realizowane projekty,
- Wsparcie i ocena członków zespołu, dbanie o rozwój zawodowy członków zespołu,
- Współpraca z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
- Ścisła współpraca z zespołami programistów, testerów, kierowników projektów, inżynierów wdrożeniowców.
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/B2B, praca w modelu hybrydowym, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomię
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.